前进科技核心技术人员李柠年薪56万是公司人均薪酬的5.31倍，拟减持44.68万股套现883.32万元相当于15.77年工资

3月12日，前进科技公告，核心技术人员李柠计划在2026年4月2日至2026年7月1日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过44.68万股，占总股本的0.8%，占李柠持股总数的4.472%。减持原因为资金需求，股份来源为北交所上市前取得。按照最新收盘价19.77元测算，套现金额约合883.32万元。截止目前，李柠持股数量999.1万股，占总股本比例为17.889%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，前进科技共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬541.54万元，平均薪酬47.34万元，年薪中位数为44.40万元。其中，董事会秘书陈东坡薪酬最高为100.16万元，核心技术人员、质量总监及业务主管胡素萍薪酬最低为37.92万元。李柠年薪56万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/5（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年前进科技员工总数为285人，人均薪酬为10.54万元。

也就是说，前进科技核心技术人员李柠薪酬56万，是公司人均薪酬的5.31倍，拟定减持套现金额883.32万元，相当于李柠本人15.77年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工83.77年薪酬总和。

公开资料显示，李柠先生，汉族，1958年6月生，中国国籍，英国永久居留权，博士研究生学历。1996年5月至1999年1月，任英国翰普沃斯暖通公司研发部、市场部项目经理；1999年1月至2003年10月，任法国索尼埃杜瓦尔集团国际业务部技术市场经理；2003年10月至2006年8月，任德国威能（北京）公司服务中心服务总监；2006年8月至今，任美兰德（Mainland）总经理；2005年至今，任北京扶泰敏德医药技术有限公司董事、总经理；2019年7月至今，任公司副董事长。

李柠本次为首次减持。

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