守信-引才易-发展好-更守信

　　□记者 苏钟  

　　本报讯 为深入优化营商环境，激发市场主体活力，海口江东新区管理局创新推出“信用+企业招聘”应用场景。场景将企业信用与招聘信息服务深度融合，通过差异化激励、数字化赋能，让诚信企业引才更高效，让求职者择业更放心，为园区人才生态优化和营商环境升级注入强劲动力。

　　目前，该场景已在园区落地运用，信用等级优良的企业通过该模式进行高效的引才。以企业信用评价为核心，构建“优享、良遇、基础、受限”的差异化招聘服务体系，信用等级可视化，系诚信企业引才的“通行证”和“加分项”。

　　其中，信用“优”享优良企业专属待遇。这类企业不仅能在“江东e企惠”“自贸江东”等官方平台免费发布招聘信息，更能获得专属推流宣传，在官方页面明确标注“江东信用优秀信用企业”认证，有效吸引求职者目光。信用“良”享优良企业对应加持，同样享有官方平台信息发布与推流服务，页面展示“江东信用良好企业”认证，传递可靠形象，助力快速匹配合适人才。企业可正常在官方平台发布招聘信息，为信用提升预留成长空间。信用差其招聘信息发布将受到限制，无法享受官方推流和优先服务资源，使得企业重视信用内容修复。依托信息化手段，让企业信用 “看得见、用得上”，推动招聘过程更加阳光化、高效化。

　　目前可提供“一站式”平台通服务：企业登录江东新区信用园区官网，可便捷查询自身信用评级及对应招聘权益；进入“江东e企惠”招聘板块，即可发布信用招聘信息，操作流程简单直观，让诚信企业省心省力做招聘。

　　海口江东新区管理局相关负责人表示，“信用+企业招聘” 既让诚信企业在引才竞争中抢占先机，更引导企业主动夯实信用根基，形成 “守信-引才易-发展好-更守信”的正向循环。