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ST八菱:第七届董事会第二十六次会议决议公告

导读:ST八菱:第七届董事会第二十六次会议决议公告

证券代码:002592证券简称:ST八菱公告编号:2026-008

南宁八菱科技股份有限公司第七届董事会第二十六次会议决议公告

一、董事会会议召开情况南宁八菱科技股份有限公司(以下简称“公司”)第七届董事会第二十六次会议(以下简称“本次会议”)于2026年3月27日(星期五)上午10:00在公司三楼会议室以现场方式召开。本次会议通知已于2026年3月17日通过专人送达、电子邮件等方式提前送达全体董事,会议由公司董事长顾瑜女士主持。本次会议应出席董事7名,实际出席董事7名,公司全体高级管理人员列席本次会议。本次会议的召集、召开程序均符合《公司法》等法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定,会议决议合法有效。

二、董事会会议审议情况经全体与会董事逐项审议,并以记名投票方式表决,本次会议审议通过以下议案:

(一)审议通过《2025年度总经理工作报告》表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。

(二)审议通过《2025年度董事会工作报告》本报告具体内容详见公司2026年3月28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《2025年度董事会工作报告》。表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。

本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。公司独立董事已向董事会提交了《2025年度独立董事述职报告》,将在公司2025年年度股东会上述职,该报告于2026年3月28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露。

董事会依据独立董事出具的《独立董事独立性自查情况报告》,编写了《董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告》,该报告于2026年3月28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露。

(三)审议通过《2025年年度报告》及其摘要《2025年年度报告》于2026年3月28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露;《2025年年度报告摘要》同步在《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露。表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过,尚需提交公司2025年年度股东会审议。

(四)审议通过《关于2025年度计提信用减值损失、资产减值损失及确认其他权益工具投资公允价值变动的议案》本议案具体内容详见公司2026年3月28日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于2025年度计提减值准备及确认公允价值变动的公告》(公告编号:2026-010)。

表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过。

(五)审议通过《关于2025年度利润分配预案的议案》根据公司整体发展战略和实际经营情况,为切实回报广大股东,在满足利润分配相关条件、保障公司持续稳健经营与长远发展的前提下,公司董事会拟提出2025年度利润分配预案如下:以未来实施分配方案时的股权登记日总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.5元(含税),预计派发现金红利总额14,166,557.85元;本次利润分配不进行送红股,不以资本公积金转增股本。

在本次利润分配方案公告发布之日起至实际实施前,若公司因股权激励行权、股份回购等情形导致总股本发生变动的,将按照分配比例不变的原则,对本次现金分红的总额作相应调整。

本预案具体内容详见公司2026年3月28日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于2025年度利润分配预案的公告》(公告编号:2026-011)。

表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。

本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。

(六)审议通过《关于提请股东会授权董事会制定2026年中期分红方案的议案》

为进一步优化投资者回报机制,提升广大投资者投资获得感,公司拟合理增加利润分配频次,优化分红安排。根据《中华人民共和国公司法》、中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第3号――上市公司现金分红》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定,为简化中期分红决策流程、提高决策效率,公司提请股东大会授权董事会,在符合利润分配相关条件的前提下,结合公司2026年中期经营业绩、现金流状况及未来发展规划等实际情况,自主决策是否实施2026年中期分红,并负责制定具体分红方案,明确利润分配形式、分配金额、实施时间等相关事项。

若公司实施2026年中期分红,需同时满足以下条件:①公司当期实现盈利,且母公司财务报表累计未分配利润为正值;②公司现金流状况稳健,可充分保障正常生产经营及持续发展的资金需求,不会对公司日常经营及长远发展规划产生不利影响。同时,2026年中期分红总额不得超过当期母公司实现净利润的60%。表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。本议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。

(七)审议通过《2025年度内部控制自我评价报告》

根据公司财务报告内部控制重大缺陷认定标准,于内部控制评价报告基准日,公司不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系及相关规定的要求,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定标准,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

本报告具体内容详见公司2026年3月28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《2025年度内部控制自我评价报告》。

表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司董事会审计委员会事前审议通过,大信会计师事务所(特殊普通合伙)已为公司出具《内部控制审计报告》。

(八)审议通过《董事会关于2025年度证券投资情况的专项说明》

本说明具体内容详见公司2026年3月28日在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于2025年度证券投资情况的专项说明》。

表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。

(九)审议《关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的议案》

1.公司董事及高级管理人员2025年度薪酬发放情况

单位:万元

姓名职务任职状态从公司获得的税前报酬总额
顾瑜董事长、总经理现任140.4
杨经宇董事、常务副总经理现任166.73
魏远海总工程师现任94.26
黄缘副总经理现任66.45
林永春董事会秘书、财务总监、时任董事现任56.76
刘汉桥副董事长现任52.8
赖品带职工董事、时任监事现任43.71
卢光伟独立董事现任10.8
李水兰独立董事现任10.8
潘明章独立董事现任10.8
合计----653.51
内容