芯源微副总裁、核心技术人员程虎年薪172.15万是公司人均薪酬的6.35倍，拟减持2.22万股套现690.1万元相当于4.01年工资

8月7日，芯源微公告，副总裁、核心技术人员程虎计划在2026年8月28日至2026年11月27日期间，通过竞价交易方式减持不超过2.22万股，占总股本的0.011%，占程虎持股总数的24.9994%。减持原因为个人资金需求，股份来源为IPO前取得。按照最新收盘价310.87元测算，套现金额约合690.1万元。截止目前，程虎持股数量8.88万股，占总股本比例为0.044%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，芯源微共有17位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1829.28万元，平均薪酬180.03万元，年薪中位数为172.15万元。其中，非独立董事崔晓微薪酬最高为263.18万元，副总裁及董事会秘书刘书杰薪酬最低为145.47万元。程虎年薪172.15万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/5（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年芯源微员工总数为1794人，人均薪酬为27.1万元。

也就是说，芯源微副总裁、核心技术人员程虎薪酬172.15万，是公司人均薪酬的6.35倍，拟定减持套现金额690.1万元，相当于程虎本人4.01年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工25.46年薪酬总和。

公开资料显示，程虎先生，1988年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，机械工程及自动化专业，高级工程师，曾荣获辽宁省科学技术一等奖、辽宁省科学技术二等奖、第六届全国专业技术人才先进集体奖、辽宁省五一劳动奖章、沈阳市第八届优秀专家等荣誉。2012年6月加入公司，先后担任公司机械工程师、部长助理、产品设计部副部长、前道事业部常务副总经理、研发中心主任、高产能涂胶显影设备突击队主任、前道设计部总监、核心技术人员、执行副总裁；2025年6月至今，担任公司执行委员会委员、副总裁、核心技术人员。

程虎累计减持10.2万股，累计套现约2259.52万元相当于13.13年薪酬

数据显示，程虎最初持股12万股，占总股本的0.14%。程虎从2020年12月21日起，第一次减持芯源微，迄今为止，累计减持公司股票10.2万股，累计套现约2259.52万元，相当于程虎本人13.13年薪酬总和，相当于公司一位普通员工83.37年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2023年4月4日，减持5000股，减持套现金额为123.01万元。本次减持过后，程虎持股比例降至0.04%。

2023年4月6日，减持5000股，减持套现金额为132.45万元。本次减持过后，程虎持股比例降至0.03%。

2023年5月24日，减持6000股，减持套现金额为160.2万元。本次减持过后，程虎持股比例降至0.03%。

程虎此前减持已套现超2259.52万元，叠加本次减持，将累计减持2949.62万元。

程虎累计增持7.08万股，累计耗资约924.23万元相当于5.37年薪酬

数据显示，程虎从2022年5月30日起，第一次增持芯源微，迄今为止，累计增持公司股票7.08万股，累计耗资约924.23万元，相当于程虎本人5.37年薪酬总和，相当于公司一位普通员工34.1年薪酬总和。

最新3条增持记录：

2024年7月16日，增持2万股，增持耗资金额为182.04万元。本次增持过后，程虎持股比例为0.05%。

2024年11月11日，增持2.15万股，增持耗资金额为243.18万元。本次增持过后，程虎持股比例为0.04%。

2025年9月22日，增持2900股，增持耗资金额为37.33万元。本次增持过后，程虎持股比例为0.04%。

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