李某诉英格尔检测劳动合同纠纷案10月20日开庭 涉常规用工争议

近日，上海开庭公告信息显示，李某作为原告，以英格尔检测技术服务(上海)有限公司为被告，提起的劳动合同纠纷相关诉讼已排期开庭，该案件将于2026年10月20日13时45分在上海市闵行区人民法院院部第三十六法庭正式审理。本次涉诉事项属于企业劳动用工领域的常规争议范畴，相关案件的审理结果将直接影响涉事双方的劳动权益认定与权责划分。

本次涉诉主体为英格尔检测技术服务(上海)有限公司，涉及的争议事项为劳动合同纠纷，目前公开信息暂未披露涉案争议涉及的具体金额细节，案件排定的开庭时间为2026年10月20日，由上海市闵行区人民法院民事审判庭负责承办。作为检测服务领域的市场主体，本次劳动争议诉讼也将督促相关企业进一步规范自身用工管理流程，完善劳动关系协商处置机制，减少同类争议的发生概率。

天眼查数据显示，英格尔检测技术服务(上海)有限公司成立日期2009年8月28日，法定代表人为杨宏奇，所属行业为信息系统集成服务，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，企业规模为中型，参保人数207人，注册资本5900万人民币，实缴资本5900万人民币，注册地址为上海市闵行区瓶北路155号2幢。股东信息如下：

点评分析
本次英格尔检测涉及的劳动合同纠纷属于常规用工争议，目前未披露涉案具体金额，暂不会对企业日常经营产生重大冲击。该诉讼也将推动企业进一步规范用工管理流程，完善劳动关系协商处置机制，降低同类争议的发生概率，助力企业合规稳健运营。

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