张某诉宏信建设等确认劳动关系纠纷案10月22日开庭 涉用工合规检验

近日，上海开庭公告信息显示，张某作为原告，将上海宏信建设发展有限公司、天津思诚企业管理咨询有限公司、天津育森劳务派遣有限公司沧县分公司列为共同被告，涉及一起确认劳动关系纠纷案件。该案件定于2026年10月22日13时45分在上海市嘉定区人民法院金沙路第一法庭开庭审理，案件由该院执行裁判庭负责承办，主审人为范某。本次庭审将围绕劳动关系归属的核心争议展开举证与辩论，相关涉事企业的用工合规性或将成为本次庭审的关注重点。

本次涉诉的三家企业分别为上海宏信建设发展有限公司、天津思诚企业管理咨询有限公司与天津育森劳务派遣有限公司沧县分公司，案件核心诉求为确认原告与相关主体之间的劳动关系，目前暂未披露涉及的具体金额信息，案件排期时间为2026年10月22日，该起纠纷也折射出劳务派遣用工模式下，劳动者劳动关系归属认定的常见争议场景，后续庭审进展及判决结果将直接影响涉事各方的权责划分。

点评分析
该起确认劳动关系纠纷庭审，对涉事三家企业而言，既是用工合规性的一次司法检验，也为其梳理劳务派遣模式下的权责边界提供契机。若能妥善应对、补全用工管理漏洞，可降低后续同类争议风险，进一步规范自身人力管理体系。

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