三十载深耕专业路，一颗匠心护发展

（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

    山东东信会计师事务所有限公司（简称“东信会计师事务所”），历经30余年深耕积淀，始终坚持规模化、规范化、国际化的发展路径。近年来，事务所坚持以党建引领凝聚发展合力，以业务创新锻造专业核心能力，在服务企业转型升级与地方经济发展中，走出一条“党建强、业务精、服务优”的高质量发展之路。

推动党建与业务深度融合

    在中国共产党成立105周年之际，东信会计师事务所党支部被表彰为山东省优秀基层党组织。这是该支部继2021年和2026年被中国注册会计师行业党委评为全国先进会计师事务所党组织后，再度获得的行业荣誉。该支部还多次获评山东省注册会计师行业委员会“优秀党建品牌执业机构党组织”，东信会计师事务所党支部书记颜廷礼也多次被全国及山东省注册会计师行业党委授予“优秀共产党员”称号。

    东信会计师事务所负责人表示，事务所高度重视党建工作，主动参与并深入推进行业“双融双创”行动，扎实开展党的组织和党的工作“两个覆盖”集中攻坚行动，并推动党建与业务深度融合、同频共振。

    据介绍，为进一步夯实党建根基、建强人才队伍，事务所创新建立嵌入式党建管理机制，搭建起以党支部为核心的内部管控权责体系：支部委员会履行“把方向、管大局、定战略”的核心职责，经营管理委员会负责“定规划、作决策、防风险”的经营把控，经理层聚焦“抓业务、带队伍、强管理、促落实”，三者形成高效运转、协调制衡的“三位一体”治理机制，实现党建工作与业务开展的全链条结合，有效推动党建工作质量与业务发展水平双促进、双提升。

建立成熟高效一体化管理体系

    东信会计师事务所以“质量至上、精细管理”为核心，建立了一套成熟高效的一体化管理体系。东信会计师事务所负责人表示，该所推行“项目负责制”与“质量控制双审制”，由专人全程把控项目进度与质量，质量控制部门则进行前置审查与最终复核，形成从项目承接到交付的全流程闭环管理。

    人才是企业第一资源，东信会计师事务所认为，人才是专业服务机构最核心的资产，事务所积极构建“高端化+国际化”的人才培养体系，推荐业务骨干入选国家级、省级行业高端人才项目及国际化注册会计师人才培养计划，为企业服务“一带一路”倡议储备了关键的专业力量。

    企业设立“东信大讲堂”，持续邀请行业专家，围绕前沿审计实务、复杂税务法规及先进风险管理等课题授课，形成了覆盖业务全链条的知识更新机制和人才梯队自我造血能力。此外，事务所还积极践行校企协同育人模式，与高校在人才培养、实习实训、课程开发及党建共建等方面深化合作，推动产教融合落地见效。

全链条咨询赋能企业高质量发展

    面对不断变化的市场环境与企业需求，东信会计师事务所主动推动服务模式升级，从传统的审计服务向综合型高端咨询拓展。同时，为企业提供集政策深度解读、市场动态精准分析、运营风险系统管控于一体的全链条咨询服务，助力企业精准决策。

    在助力企业创新与转型升级方面，东信会计师事务所通过为企业提供“政策解读+市场分析+风险管控”全链条服务，助力企业精准把握市场动态，与此同时，推出“审计+税务筹划”复合型专业服务方案。通过帮助企业规范研发费用的会计核算与管理，有效加速企业技术研发与攻关进程。

    为更好服务国家战略与地方经济发展，东信会计师事务所组建了跨区域的项目团队，高效整合内部优质资源，以承接大型国企审计、集团化公司综合咨询等重点复杂项目，打破传统地域与服务壁垒。

    上述负责人表示，通过一系列创新举措，山东东信会计师事务所有限公司不仅实现了自身的高质量发展，更以其专业的服务能力，为合作企业和地方经济发展赋能。