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上交所力推“提质增效重回报”2.0专项行动落地见效

导读:上交所力推“提质增效重回报”2.0专项行动落地见效

【环球网财经综合报道】7月10日,上交所举办“提质增效重回报”2.0专项行动专题培训暨座谈会。记者从会上获悉,上交所将对积极响应和参与专项行动的公司开展针对性引导和常态化交流,加快培育并发布首批优秀示范案例,推动“提质增效重回报”2.0专项行动落地见效。

6月23日,上交所向全体沪市公司发出2.0专项行动公开倡议,标志着专项行动进入新阶段。据悉,2.0专项行动增设了明确、可量化的参考指标,细化多项披露建议,引导公司更聚焦经营层面的价值创造。本次培训共吸引了近200家公司报名,现场参与人次近300人。有公司董秘表示,2.0专项行动相关指标的设定不仅向投资者传递价值,也倒逼公司思考剖析现存问题与未来举措,是提升公司竞争力的一个抓手。

针对前期专项行动中部分公司措施表述偏宏观空泛的薄弱环节,2.0专项行动引导公司选取净资产收益率、毛利率、产销量、研发成果等能体现盈利能力或经营质量的量化指标,并针对性提出提升举措。为协助公司制定方案,培训从倡议解读、案例讲解、编制要点等维度展开,系统梳理了从1.0到2.0的升级逻辑,围绕经营质效、治理质效、信息披露质效、投资者回报质效、社会责任质效五大核心方向明确了要求,并结合代表性实践案例,就审议程序、指标设计等常见问题进行了讲解。

培训结束后,上交所召集部分公司现场座谈,倾听实操中的难点。在前期专项行动中,有约20%的公司因担心构成公开承诺、认为自身不符合条件等未披露方案。上交所相关人士强调,如果因不可抗力因素导致披露的指标无法达到,可及时修正。根据相关信息披露准则规定,涉及未来计划等前瞻性陈述只要附有相应警示性陈述,在重要提示中声明不构成对投资者实质承诺即可。上交所还建议公司区分业务板块具体分析近三年经营和财务指标变化,尽量拆解、量化,并鼓励披露非标准会计准则补充财务指标,为投资者研判公司核心主业经营质效提供有效信息。

与会企业代表表示,本次培训与座谈精准对接了上市公司经营发展与信息披露实践中的痛点,有效打通了政策理解到落地执行的“最后一公里”。后续企业将对照要求抓紧完善方案,把提质增效与投资者回报理念深度融入公司全流程。

下一步,上交所将持续做好常态化服务保障,发挥标杆企业引领带动效应,并将专项行动要求嵌入日常监管、信息披露与公司治理服务全链条,引导沪市公司持续夯实主业、提升治理效能、厚植回报文化,以实实在在的经营成效与股东回报助力资本市场功能提升与实体经济高质量发展。(文馨)

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