当前位置: 主页 > 洞察 >   正文

藏格矿业:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

导读:藏格矿业:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

藏格矿业股份有限公司

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

藏格矿业股份有限公司(以下简称“公司”)为践行高质量发展和以投资者 为本的发展理念,结合公司所处的发展阶段和投资者诉求,于2024 年3 月2 日 披露了《关于质量回报双提升行动方案的公告》(公告编号:2024-005)。现就 2026 年半年度的进展情况公告如下:

一、聚焦控本提质增效,夯实高质量发展根基

报告期内,公司贯彻落实“提质、上产、控本、增效”工作方针,围绕年度 经营计划,扎实推进各项生产经营工作,整体经营质效显著提升。

公司持续优化内部管理、稳产稳销,推行控本增效措施,实现氯化钾单位销 售成本下降,推动毛利率同比增长。公司通过碳酸锂生产线工艺优化与设备技改 实现提质增效,叠加市场化定价机制落地、物流结构优化,多举措助推碳酸锂板 块经营业绩改善。铜资源板块,量价齐升带动参股公司巨龙铜业利润同比大幅提 升。

二、健全治理体系,夯实管理根基

报告期内,公司持续完善内部治理体系,全面提升治理效能。内控审计方面, 建立“台账化管理、销号式验收、溯源化治理”闭环整改机制。推进全员特定关 系人备案,强化内部风险监督。制度体系方面,完成全部在册制度系统性梳理, 搭建三级制度管理架构,全面夯实集团一体化合规管控基础。数字化治理方面, 财务共享、SRM 采购、HR 人资管理平台、合同管理等系统相继上线,实现业务

流、审批流、资金流全面整合;启动信息安全体系建设,筑牢数字化安全防线。 决策及运营机制方面,各项会议运作高效有序。截至2026 年6 月30 日,公司累 计召开各类会议17 次,审议议案共计51 项。各专门委员会履职尽责,协同推动 公司规范运作水平稳步提升。

三、坚持常态化现金分红,持续提升股东回报

公司始终坚持以股东价值为核心的经营导向,高度重视投资者合理回报,持 续落实“质量提升、回报增厚”发展承诺,切实维护全体股东的长远利益。2026 年,依托钾、锂主业利润增厚、参股项目投资收益大幅增长的良好经营态势,公 司继续执行常态化现金分红政策,中期拟向全体股东每10 股派发现金红利10 元(含税),持续以稳定、可观的现金分红回馈广大投资者,传递公司基本面稳 健、长期发展可期的积极信号,不断增强投资者持股信心。

四、深化ESG 治理体系建设,取得阶段性成果

公司以深化ESG 治理体系建设为主线,取得了阶段性成果。外部评价方面, 2026 年荣获Wind ESG 评级AA 级,权威认可度持续攀升。内部建设方面,公司 坚持将可持续发展与ESG 理念深度嵌入企业战略、治理结构、文化塑造与业务 流程,依托战略定力、组织保障与流程优化,构建起长效运行机制。

未来,公司将持续深化“质量回报双提升”行动方案各项举措,加快产能释 放与资源布局,持续提升经营质量与股东回报水平,推动公司向更高质量、更有 效益的发展阶段迈进。

特此公告。

藏格矿业股份有限公司董事会

2026 年8 月11 日


声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库发布,不代表本网观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。

热点新闻