佰维存储：关于作废处理2023年、2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告

深圳佰维存储科技股份有限公司 关于作废处理2023 年、2025 年限制性股票激励计划 部分限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

深圳佰维存储科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年8 月10 日召 开第四届董事会第二十次会议,审议通过了《关于作废处理2023 年、2025 年限 制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,现将有关事项说明如下:

一、各期限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2023 年限制性股票激励计划

(1)2023 年3 月8 日,公司召开第三届董事会第六次会议,会议审议通过 了 (《关于公司<2023) 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于 (公司<2023) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东 大会授权董事会办理2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公 司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全 体股东利益的情形发表了独立意见。

同日,公司召开第三届监事会第五次会议,审议通过了 (《关于公司<2023) 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》 (《关于核实公司<2023) 年限 制性股票激励计划激励对象名单>的议案》以及 (《关于公司<2023) 年限制性股票 激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案,公司监事会对本激励计划的相关 事项进行核实并出具了相关核查意见。

(2)2023 年3 月10 日至2023 年3 月19 日,公司对本激励计划激励对象 名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何异议。2023

年3 月22 日,公司披露了《监事会关于公司2023 年限制性股票激励计划激励 对象名单公示情况及核查意见的说明》。

(3)2023 年3 月27 日,公司召开2023 年第二次临时股东大会,审议并通 过了 (《关于公司<2023) 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关 (于公司<2023) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股 东大会授权董事会办理2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。 公司实施本激励计划获得股东大会批准,董事会被授权确定限制性股票授予日、 在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必 需的全部事宜。

同日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

(4)2023 年5 月25 日,公司召开第三届董事会第九次会议与第三届监事 会第八次会议,审议通过了《关于2023 年限制性股票激励计划(草案)及相关 文件的修订的议案》等议案。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见。

(5)2023 年6 月12 日,公司召开2023 年第三次临时股东大会,审议并通 过了《关于2023 年限制性股票激励计划(草案)及相关文件的修订的议案》。

(6)2023 年8 月8 日,公司召开第三届董事会第十一次会议与第三届监事 会第十次会议,均审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公 司监事会对激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。公司独立董事对本 激励计划的授予事项发表了同意的独立意见。

(7)2024 年8 月8 日,公司召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事 会第十八次会议,审议通过了《关于作废处理2023 年限制性股票激励计划部分 限制性股票的议案》《关于公司2023 年限制性股票激励计划第一个归属期符合 归属条件的议案》。监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

(8)2025 年8 月8 日,公司召开第四届董事会第三次会议,审议通过了 《关于作废处理2023 年与2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》 《关于公司2023 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。

董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

(9)2026 年8 月10 日,公司召开第四届董事会第二十次会议,审议通过 了《关于作废处理2023 年、2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议 案》《关于调整公司2023 年、2024 年、2025 年限制性股票激励计划授予价格 的议案》《关于公司2023 年限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的 议案》。董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

2、2025 年限制性股票激励计划

(1)2025 年7 月11 日,公司召开第四届董事会第二次会议,会议审议通 过了《关于〈公司2025 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》 (《关于公司<2025) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提 请股东会授权董事会办理2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。 公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关 核查意见。

(2)2025 年7 月12 日至2025 年7 月21 日,公司对本激励计划激励对象 名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司董事会薪酬与考核委员会未收 到任何异议。2025 年7 月22 日,公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公 司2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

(3)2025 年7 月28 日,公司召开2025 年第一次临时股东会,审议并通过 了《关于〈公司2025 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关 (于公司<2025) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股 东会授权董事会办理2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。

(4)2025 年8 月8 日,公司召开第四届董事会第三次会议,审议通过了 《关于向2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。董事 会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

(5)2026 年8 月10 日,公司召开第四届董事会第二十次会议,审议通过 了《关于作废处理2023 年、2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议 案》《关于调整公司2023 年、2024 年、2025 年限制性股票激励计划授予价格

的议案》《关于公司2025 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的 议案》。董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

二、本次作废处理限制性股票的原因和数量

1、2023 年限制性股票激励计划

根据公司《2023 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》及《2023 年限制 性股票激励计划实施考核管理办法》,由于5 名激励对象因个人原因已离职, 该5 名激励对象已不具备激励对象资格,作废处理其已获授但尚未归属的限制 性股票2.64 万股。

鉴于18 名激励对象因不完全满足个人层面绩效考核要求不能完全归属,根 据《2023 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》中的相关规定,对前述人员 已授予不能完全归属的2.21 万股限制性股票予以作废。

综上,2023 年限制性股票激励计划合计作废处理的限制性股票数量为4.85 万股。

2、2025 年限制性股票激励计划

根据公司《2025 年限制性股票激励计划(草案)》及《2025 年限制性股票 激励计划实施考核管理办法》,由于23 名激励对象因个人原因已离职,该23 名激励对象已不具备激励对象资格,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股 票8.78 万股。

鉴于11 名激励对象因不完全满足个人层面绩效考核要求不能完全归属,涉 及0.2344 万股限制性股票予以作废;3 名激励对象自愿放弃认购全部限制性股 票2.34 万股,根据《2025 年限制性股票激励计划(草案)》中的相关规定,对 前述人员已授予不能完全归属的2.5744 万股限制性股票予以作废。

综上,2025 年限制性股票激励计划合计作废处理的限制性股票数量为 11.3544 万股。

三、本次作废处理部分限制性股票对公司的影响

公司本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生

实质性影响,不会影响公司核心团队的稳定性,不会影响公司股权激励计划继 续实施。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

公司本次作废处理部分限制性股票符合有关法律、法规及公司2023 年限制 性股票激励计划、2025 年限制性股票激励计划的相关规定,不存在损害股东利 益的情况,董事会薪酬与考核委员会同意公司此次作废处理部分限制性股票。

五、法律意见书的结论性意见

截至本法律意见书出具日止,2023 年、2025 年激励计划作废部分限制性股 票已取得必要的批准和授权,作废部分限制性股票的作废原因和作废数量、信 息披露相关事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律 监管指南》及《2023 年限制性股票激励计划》《2025 年限制性股票激励计划》 的相关规定。

特此公告。

深圳佰维存储科技股份有限公司董事会

2026 年8 月12 日