聚辰股份：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

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关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的 半年度评估报告

聚辰半导体股份有限公司

Giantec Semiconductor Corporation

中国(上海)自由贸易试验区张东路1761 号10 幢

聚辰半导体股份有限公司

关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的 半年度评估报告

本评估报告系基于公司实际经营情况制定,所涉及的经营目标、发展战略 等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实质承诺,提请投资者注意相关风险。

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,响应上海证券 交易所关于开展科创板公司“提质增效重回报”专项行动的倡议, 聚辰半导体股份有限公司(以下简称“公司”)制定了2026 年度 “提质增效重回报”行动方案。报告期内,公司围绕年度行动方案 确定的重点任务,坚持聚焦主营业务发展,持续提升科技创新能力, 完善公司治理体系,加强投资者关系管理,并积极落实股东回报相 关安排,各项工作有序推进。现将2026 年度“提质增效重回报”行 动方案上半年执行情况评估如下:

一、聚焦经营主业,提升科技创新能力

(一)聚焦经营主业

报告期内,公司各下游应用市场需求结构分化明显,不同产品 的市场销售情况存在较大差异。受存储颗粒产能供应紧张、价格大 幅上涨影响,PC 和智能手机终端市场需求短期承压,公司应用于 PC 和智能手机领域的部分产品的销售收入较上年同期存在一定幅度 的下滑。但受益于近年来持续完善在存储芯片领域的产品布局,公 司应用于汽车电子和工业控制领域的高可靠性EEPROM 芯片、NOR Flash 芯片和NFC 芯片的出货量较上年同期实现较快速增长,较好 地缓解了PC 和智能手机终端市场需求短期波动对公司产品销售带

来的影响,带动公司2026 年1-6 月实现营业收入60,192.17 万元, 较上年同期增长4.71%。

进入第二季度以来,随着部分下游应用市场需求的回暖, SOCAMM2 与LPCAMM2 等新型DDR5 内存模组的陆续商用,以及 公司不断加强对产品的推广、销售及综合服务力度,公司DDR5 SPD 芯片、应用于汽车电子和工业控制领域的高可靠性EEPROM 芯 片的出货量较第一季度实现快速增长,带动公司综合毛利率较第一 季度增加约4.79 个百分点,成为公司收入规模扩张和盈利能力提升 的重要驱动力。公司第二季度实现营业收入32,192.72 万元,环比增 长14.98%。

(二)提升科技创新能力

作为科技创新企业,公司高度重视自主创新,持续对现有产品 线进行完善与升级并不断拓展新的科研方向。报告期内,公司研发 投入达12,906.44 万元,较上年同期增长25.71%;研发投入占营业 收入的比例达21.44%,较上年同期增加3.58 个百分点。自公司上市 以来七年间,上半年度研发投入均实现同比增长,持续稳定的研发 资金投入,为进一步丰富公司的业务结构、提升公司的盈利能力和 综合竞争力奠定了坚实基础。

在保持高强度研发投入的同时,公司建立并持续完善科学高效 的绩效考核与激励机制,在提供行业内具有竞争力薪酬的基础上, 不断深化人才激励与利益绑定。报告期内,公司顺利完成2021 年、 2022 年、2023 年限制性股票激励计划部分授予权益的归属及上市工 作,同步推进2025 年限制性股票激励计划部分预留授予工作,进一 步健全长效激励约束机制,充分调动核心技术人员、中层管理人员

及技术(业务)骨干员工的积极性与创造力,有效提升研发投入转 化率。

报告期内,公司结合业务规划调整研发组织架构,升级配套研 发测试软硬件设备,研发体系建设水平和技术创新能力进一步提升。 在产品研发方面,公司持续推进新一代芯片产品研发及迭代升级, 不断提升产品可靠性、性能表现及应用适配能力,为客户提供具有 市场竞争力的芯片产品及解决方案,进一步巩固公司核心竞争优势, 提升市场认可度和客户认可度。

(三)致力长期可持续发展

公司始终坚持可持续发展理念,将环境保护、社会责任及公司 治理要求融入日常经营管理,不断提升企业规范运作水平和长期发 展能力。此前,公司首次参与2025 年度EcoVadis 企业社会责任评 估获得银牌评级,综合评分跻身全球参评企业前15%,成为半导体 行业可持续发展实践的标杆之一。依托在商业伦理合规、员工权益 保障、低碳运营实践、产品技术创新及供应链可持续管理等领域的 系统性布局,公司首次参评即超越85%的全球企业,充分彰显了在 ESG(环境、社会、治理)领域的全面竞争力。后续在深圳举办的 由第八届香港ESG 报告大奖组委会举办的大湾区绿色金融与可持续 发展高峰论坛当中,公司依托出色的ESG 信息披露、环境管控以及 社会责任落地成果,顺利入选《大湾区ESG 优秀披露榜单2025》并 取得组委会颁发的权威证书,本次荣誉再次印证了公司在可持续发 展方面的持续投入与实际行动获得外界认可。

同时,公司持续加强内部管理体系建设,关注员工成长与人才 培养,积极营造良好的企业发展环境,为公司长期稳健发展提供保

障。

未来,公司将持续秉持可持续的文化价值观,积极履行社会责 任,将ESG 理念融入战略核心,持续深化ESG 相关实践、承担企 业公民责任,全力打造责任型企业典范。

二、完善公司治理,强化“关键少数”的责任

公司始终坚持常态化完善公司治理与内部控制体系,基于现阶 段经营规划、境内外资本市场最新监管导向,对现有内部管理制度 进行优化。

公司治理水平是上市公司质量的内在基础,为规范公司市值管 理工作、增强投资者回报,同时健全董事、高级管理人员薪酬约束 与激励机制,绑定管理层履职收益和公司长期价值,保护投资者的 合法权益,公司于报告期内制定了《聚辰股份市值管理制度》、《聚 辰股份董事、高级管理人员薪酬管理制度》,进一步为公司治理提供 更健全的制度保障,实现在所有重大方面保持有效的内部控制。

报告期内,公司进一步强化了全体董事、高级管理人员特别是 董事长、独立董事、总经理、董事会秘书、财务总监等“关键少数” 的履职能力和自律意识,组织参加董高合规履职培训,确保“关键 少数”能够学习掌握最新的法律法规,进一步强化合规观念,从而 提高自律意识和企业规范运作水平。与此同时,公司积极为独立董 事履职提供必要的条件,并配合保荐机构开展工作,为其履行监督 和督导职责提供便利。

三、加强投资者沟通,提高投资者回报

(一)加强投资者沟通

报告期内,公司秉承尊重投资者的理念,坚持以信息披露为核 心,通过多种渠道、多个平台、多项方式开展投资者关系管理工作, 致力搭建起公司与投资者沟通的桥梁和纽带。报告期内,公司合计 披露定期报告4 份、临时公告77 份,所披露的信息内容客观、准确、 完整,用词简明清晰、通俗易懂,能够使信息快速、直接、准确无 误地被投资者接受,不存在夸大其辞、重大遗漏或歧义、误导性陈 述,亦不存在关键文字或者重要数据错误。在保证定期报告真实、 准确、完整的前提下适度提前披露,其中年度报告已实现连续四年 较上一年度提早对外披露;同时,在2026 年半年度报告披露前,公 司在信息披露允许范围内提前自愿性披露了半年度业绩预告。

除在法定媒体披露定期报告外,公司在微信公众号等渠道配合 发布2025 年年度报告长图文,通过图片、图表等多种形式向投资者 展示了公司的经营业绩、产品业务及荣誉奖项等,进一步丰富了投 资者获取信息方式从而增加定期报告可读性,使投资者对公司的经 营成果和财务状况等有了具象化的了解。与此同时,公司通过“上 证e 互动”、投资者联系电话以及投资者信箱等形式及时回答投资者 问题与关切,积极与投资者互动沟通。报告期内,公司在确保交流 信息控制在已披露内容范围的前提下及时回复投资者的关切,于 “上证e 互动”平台的问题回复率达到了100%。

此外,公司于报告期内积极践行投资者关系管理新理念和新要 求,在平等对待所有投资者的前提下,常态化召开投资者说明会, 向投资者介绍公司业绩并回复投资者关切。为进一步增加管理层与

投资者的直接交流机会,公司参加了由上海证券交易所组织的2025 年度芯片设计行业集体业绩说明会以及2025 年年度报告暨2026 年 第一季度报告集体业绩说明会。此外,在2025 年年度股东会上,公 司全体董事、高级管理人员通过现场或视频方式出席会议,并在会 议中充分预留了管理层与投资者的互动交流时间,公司管理层在认 真听取与会股东的意见和建议的同时,充分回应了与会投资者的各 项问题。

(二)提高投资者回报

公司高度重视股东长期、合理的投资回报,坚持将股东回报与 公司持续经营发展相结合,在保障公司研发投入、业务拓展及未来 发展需求的基础上,持续完善利润分配机制,积极通过现金分红方 式回馈投资者。自上市以来,公司坚持技术创新发展道路,不断提 升主营业务竞争能力,并依托稳健的经营成果持续增强股东回报能 力。2019 年度至2025 年度,公司累计实现归属于上市公司股东的净 利润14.75 亿元,累计现金分红金额超过4.10 亿元,历年现金分红 金额均超过当年净利润的30%,最近三个会计年度累计现金分红总 额占平均净利润比例达到108.00%。

公司持续关注投资者对于长期稳定回报的需求,在制定利润分 配方案时综合考虑公司发展阶段、经营情况、现金流状况及未来资 金安排,努力实现公司成长与股东回报之间的良性平衡。公司将继 续根据自身经营发展情况,完善投资者回报机制,提高利润分配政 策的稳定性和可持续性,与投资者共享公司发展成果。

未来,公司将继续秉承以投资者为本的发展理念,恪守“合规 性、平等性、主动性、诚实守信”的原则,并结合公司发展阶段、

行业特点和投资者诉求,从经营管理、公司治理、信息披露、投资 者回报等方面,积极推动并落实2026 年度“提质增效重回报”行动 方案。同时,公司将认真听取投资者关于改进行动方案的意见建议, 明确具体可行的改进措施,以良好的经营管理、规范的公司治理和 积极的投资者回报,切实保护投资者利益,为共建共享共担的资本 市场新生态贡献自己的力量。