卡莱特：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见

卡莱特云科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见

卡莱特云科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券 法》(以下简称“《证券法》”)、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》(以下简称“《指导意见》”)及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号――创业板上市公司规范运作》(以下简称“《监管指引第2 号》”)等有关 法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定,对公司2026 年员工持股计 划(以下简称“本次员工持股计划”)相关事项发表意见如下:

一、对调整2026 年员工持股计划标的股票来源的核查意见

公司本次对员工持股计划标的股票来源的调整符合《指导意见》《监管指引 第2 号》等相关法律法规、规范性文件的规定,调整程序合法合规。本次调整属 于公司2025 年年度股东会授权范围内事项,不存在损害公司及全体股东利益的 情形。同意公司对本次员工持股计划标的股票来源进行调整。

二、对公司《2026 年员工持股计划(草案修订稿)》的核查意见

1、公司不存在《指导意见》《监管指引第2 号》等法律法规及规范性文件规 定的禁止实施员工持股计划的情形。

2、公司制定《2026 年员工持股计划(草案修订稿)》及其摘要的程序合法、 有效。公司本次员工持股计划内容符合《指导意见》《监管指引第2 号》等法律 法规及规范性文件的规定。

3、公司审议修订本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存 在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参 与本次员工持股计划的情形。

4、本次员工持股计划的实施有利于建立和完善经营者、所有者与劳动者的 利益共享机制和风险共担机制,提升公司治理水平,充分调动员工的积极性与创 造力,促进公司长期、稳定和可持续发展。

综上,董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本次员工持股计划不会损害公 司及全体股东的利益,符合公司当前战略规划和长远发展的需要,同意修订本次

员工持股计划相关事项。

卡莱特云科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年8 月15 日