鼎阳科技：关于公司2026年半年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告

深圳市鼎阳科技股份有限公司关于公司2026年度提质增效重回报专项行动方案的

半年度评估报告

深圳市鼎阳科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进公司高质量、可持续发展，结合公司自身发展战略和经营情况，公司于2026年3月25日披露了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。2026年上半年，公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，主要工作成果报告如下：

一、聚焦主业经营，强化核心竞争力

公司是一家研发驱动型的高新技术企业，设立以来一直专注于通用电子测试测量仪器的开发和技术创新，是国家重点“小巨人”企业，主营业务为数字示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪、波形和信号发生器、可编程电源、源表、万用表等通用电子测试测量仪器的研发、生产和销售。2026年上半年，公司实现营业收入35,774.66万元，同比增长28.31%；实现归属于母公司所有者的净利润9,179.14万元，同比增长19.40%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润8,933.46万元，同比增长18.30%；综合毛利率63.89%，同比提升3.83个百分点。其中第二季度单季度分别实现营业收入19,582.34万元、毛利润12,454.17万元、归属于上市公司股东的净利润5,344.84万元，均创下单季度历史新高；同时，第二季度单季度营收、归母净利润的同比增速分别为33.20%、

47.71%，显著快于第一季度营收和归母净利润的同比增速，同比增速呈上升趋势。

公司持续推进高端化发展战略，通过高强度的研发投入，不断推出新产品，完善产品矩阵，提高公司的产品配套能力，加强渠道和品牌的建设，不断提升公司的综合竞争力。具体措施如下：

1、坚持自主创新，不断加码研发

公司始终重视研发创新，注重将技术成果与市场需求深度融合，通过持续高强度的研发投入，公司实现了产品与技术的持续迭代与优化升级。2026年上半年，公司研发费用为7,098.69万元，同比增长17.88%，研发费用率19.84%。上半年公司研发人员共281人，同比增长18.07%，研发人员占公司员工总数超50%，

研发队伍进一步壮大，其中硕士研究生及以上学历人员数量占研发人员总数的比例为29.83%，同比提高3.62个百分点，公司将持续保持高强度研发投入，围绕核心芯片、模块、算法、关键电路和软件平台技术等方向加大资源配置。

图1：2020-2026年上半年公司研发投入及占比

2026年上半年，在经验丰富的核心技术团队的带领下，公司研发成果显著。2026年上半年公司新增发明专利11项，外观设计专利1项，累计拥有有权专利454项，同比增加了58项，同比增长14.65%，其中发明专利293项，同比增加了47项，同比增长19.11%。

图2：2018-2026年上半年公司累计授权专利&发明专利数量

2、持续完善产品矩阵，巩固产品配套优势

2026年上半年，公司坚持高端化发展和创新驱动战略，加快布局新兴行业赛道，同时保持高强度研发投入，持续优化产品性能指标、丰富产品结构矩阵。

截至本报告日，公司发布了多款新产品，涵盖高分辨率数字示波器、可编程直流线性电源、射频信号发生器、高精度数字电压表以及PXIe模块化测试仪器等。2026年8月17日，公司发布重磅新品SDS8000APH12系列高带宽实时数字示波器,具备硬件12-bit垂直分辨率，覆盖33GHz/25GHz/20GHz带宽,每通道实时采样率80GSa/s，最大存储深度2Gpts/CH。该系列高速实时示波器搭载自研前端芯片组，该自研芯片带宽高达40GHz，支持PAM4眼图与抖动分析，支持DDR、PCIe、MIPI、USB等主流高速接口一致性测试等高级功能，可面向高速计算、PC和服务器、汽车电子及工业商用等多类应用场景。

基于长期在通用电子测试测量仪器领域模拟电路技术的深厚积累，公司于2022年12月发布8GHz示波器前端芯片和SDS7000A系列示波器，于2025年10月推出搭载自研20GHz前端芯片的16GHz示波器SDS8000A系列。2026年8月，SDS8000APH12系列示波器带宽突破33GHz并完成了40GHz高带宽前端芯片组的自主研发，示波器前端芯片能力再次提升，实现核心前端芯片、模拟前端与整机系统的协同优化。

表1：2026年至今已发布的新产品情况

二、注重投资者回报，共享高质量发展成果公司自上市以来，高度重视对全体股东的分红回报，连续五年进行利润分配，近五年公司累计现金分红

4.67亿元，占近五年公司累计归属于母公司股东的净利润的比例为

73.96%。2026年上半年，公司完成实施2025年现金分红，向全体股东每

股派发现金红利

6.60元（含税），合计派发现金红利105,333,942.78元（含税），现金分红金额占2025年度合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为

73.87%。公司不进行公积金转增股本，不送红股。同时，公司承诺2026年现金分红占合并报表中归属于母公司股东的净利润比例不低于30%，为投资者创造更多价值，维护广大股东合法权益。公司将继续统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，坚持现金分红为导向，提升广大投资者的获得感。

三、加强投资者沟通交流，建立长期互信通道公司高度重视信息披露工作，通过信息披露提升公司治理水平、增强市场透明度、树立良好企业形象。2026年上半年，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。

2026年上半年，公司通过上证路演中心举办了“鼎阳科技2025年度暨2026年第一季度业绩说明会”，公司董事长、总经理、财务负责人、董事会秘书等高管就公司经营情况、财务状况、发展战略等情况与投资者进行了直接沟通。同时，公司通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和“上证e互动平台”等方式，与投资者保持密切交流，在合法合规范围内及时回复投资者关心的问题并接待多场机构线上线下调研活动，使投资者全面及时地了解公司运作模式、经营状况、发展战略等情况。

四、强化公司治理，提高运营质量与效率

2026年上半年，公司严格按照《公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号――规范运作》等法律法规及规范性文件的要求，完善法人治理结构，优化并严格落实公司内控管理制度，推进公司规范化、程序化管理，努力提升公司治理水平，切实维护公司及全体股东利益。

为督促“关键少数”落实好主体责任，公司积极组织了董高参加证监会、上交所及浦江大讲堂、地方证监局等监管机构以及深圳上市公司协会举办的培训，培训内容涵盖财务规范运作、独立董事后续培训、董事会秘书后续培训等方面，强化相关人员合规意识，提升风险意识和自律意识。此外，公司持续关注规则适用及修订情况，完善内部控制和治理建设，及时发布敏感期提醒，提醒相关人员避免敏感期交易，定期对持股5%以上股东及公司董事、高管的持股情况进行核查，不断提升公司规范运作水平。

五、行动方案半年度总结

综上，2026年上半年，公司全面贯彻落实行动方案并取得了较好的成效，公司继续专注主业，坚持自主创新，提升经营质量，并积极回报投资者，切实履行上市公司的责任和义务，促进资本市场平稳健康发展。公司将继续严格落实行动方案的具体举措并积极履行信息披露义务。

本次评估报告是基于目前公司的实际情况而做出的判断，未来可能会受到政策调整、市场环境等因素的影响，具有一定的不确定性，不构成公司对投资者的实质承诺。敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。

深圳市鼎阳科技股份有限公司董事会

2026年8月18日