华能国际：2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

华能国际电力股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案 半年度评估报告

为深入贯彻落实党的二十大和中央金融工作会议精神, 持续落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》等 要求,积极响应上海证券交易所相关工作倡议,公司统筹推 进2026 年度“提质增效重回报”行动方案,着力加快绿色转 型、强化科技创新、健全公司治理、提升投资回报、深化市 场沟通,筑牢稳定运行基础,经营发展各项工作取得了积极 成效,为完成全年目标奠定了坚实基础。

一、加速绿色低碳转型,持续夯实发展质效

公司坚持服务国家战略,以“双碳”目标为引领,推进 绿色低碳转型,着力提升核心竞争力。2026 年上半年,公司 深入研判电力、燃料市场动向,积极应对市场冲击,实现营 业收入人民币1,069.09 亿元,归属于母公司股东的净利润 人民币65.86 亿元;同时继续锚定能源结构优化目标,新增 可控发电装机容量3,040 兆瓦,均为低碳清洁能源项目,公 司低碳清洁能源装机比例同比提高4 个百分点,达到42.16%。 下一步,公司将持续优化电力营销与燃料采购策略,全面提 升经营质效,进一步增强能源保供能力,保障民生和经济社 会用能。

二、强化科技创新引领,加快培育新质生产力

公司聚焦服务国家重大战略和自身高质量发展的核心 需求,坚定不移贯彻新发展理念,强化企业科技创新主体作 用,多项重大示范项目取得关键进展。国家重大专项华能海 南东方电厂煤机大比例掺烧清洁燃料项目进入实施阶段,为 深度脱碳开辟全新技术路径;华能河南清洁能源公司开发的 全国首个中深层地热能超临界二氧化碳闭式取热示范项目 投产,标志着我国地热能高效开发利用领域实现新突破;全 国首套全国产可信燃机一体化控制系统在华能浙江桐乡燃 机电厂投运,标志着我国在燃机控制领域核心软硬件上迈出 关键一步;熔盐耦合超临界二氧化碳新型热力电池储能项目 在华能山东烟台八角热电有序推进,为大规模、长时储能提 供新方案。新能源并网与数智化转型同步发力,AI 风险预警、 智能巡检、少人值守等功能广泛部署。截至2026 年6 月30 日,累计申请发明专利2,102 件,授权发明专利665 件,创 新成果持续夯实技术底座。下一步,公司将持续加大研发投 入力度,促进科技创新与产业创新深度融合,加速科技成果 向现实生产力转化,不断塑造发展新动能新优势。

三、完善现代治理体系,提升规范履职效能

作为境内外上市公司,公司严格落实上市地监管要求, 深入推进科学、理性、高效的董事会建设,持续提升董事及 高管履职效能,完善董事、高管薪酬制度,公司董事薪酬方

案、公司董事和高级管理人员薪酬管理制度于6 月经公司年 度股东会审议通过,公司治理迈出新步伐。常态化开展行业 合规管理及资本市场规范运作专题培训,强化各级管理主体 合规履职能力,持续完善公司治理体系。下一步,公司将坚 持依法治企,充分发挥董事会战略引领和专业化、多元化决 策优势,持续优化内控机制,为公司高质量发展提供坚实治 理保障。

四、坚持稳健分红策略,共享经营发展成果

公司严格遵守公司章程中关于公司在当年盈利及累计 未分配利润为正,且公司现金流可以满足公司正常经营和可 持续发展的情况下,现金分红比例不低于50%的承诺,制定 并披露2025 年年度权益分派实施方案,有序落实分红派息 工作,已向全体股东每股派发现金红利人民币0.40 元(含 税),共计派发现金红利6,279,237,343.60 元人民币(含 税),派息比例53.96%。下一步,公司将继续将现金分红作 为提升投资价值、加强市值管理的重要路径,结合自身资金 使用安排和经营发展需要,为广大投资者创造持续、稳定、 可预期的长期回报。

五、拓宽投资者沟通渠道,持续增进市场价值认同

公司高度重视投资者关系管理工作,秉持诚恳、平等、 相互尊重的沟通理念,构建立体化投资者沟通体系。2026 年 上半年,公司完成境内外155 次公告披露,高质量做好北京、

香港两地年度业绩推介会,以电话会会议的形式召开一季度 业绩推介会,积极参与券商策略会,认真回应投资者关切, 全景式展现公司经营成效和发展前景,得到市场广泛关注和 积极评价。下一步,公司将继续积极履行披露义务,有序开 展业绩推介、路演等多种形式的交流活动,构建公司战略发 展与投资者认知之间的坚实桥梁,展现良好资本市场形象。

下半年,公司将持续推进“提质增效重回报”行动方案 的落实与动态评估,坚定以稳健经营、规范治理和积极回报 为核心路径,增强公司综合竞争力,保障“十五五”开好局 起好步,聚力打造创新驱动强、竞争优势强、党建引领强、 治理效能优、发展质量优、经营业绩优的“三强三优”旗舰 型上市发电公司。

华能国际电力股份有限公司董事会

2026 年8 月18 日