蘅东光：董事会薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意见

蘅东光通讯技术(深圳)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意

见

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

蘅东光通讯技术(深圳)股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年8 月 10 日分别召开第二届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、第二届董事会第八 次会议,审议通过了《关于拟认定核心员工的议案》,公司董事会拟提名Stuart Reams, Melton 等151 人为公司核心员工,具体内容详见公司于2026 年8 月10 日在北京证券交易所信息披露平台(https://www.bse.cn)披露的《关于对拟认定 核心员工进行公示并征求意见的公告》(公告编号:2026-071)。

一、公示情况

根据《北京证券交易所上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管指引 第3 号――股权激励和员工持股计划》等相关规定,公司于2026 年8 月11 日至 2026 年8 月20 日在公司内部对拟认定核心员工名单向全体员工进行公示并征求 意见,公示期10 天。

截至公示期满,公司全体员工对提名的Stuart Reams, Melton 等151 人为公 司核心员工均无异议。

二、薪酬与考核委员会核查意见

经核查,公司董事会薪酬与考核委员会认为:本次提名认定公司核心员工的 程序符合法律法规及《公司章程》的各项规定,相关信息不存在虚假、不符合实 际的情况,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

公司董事会薪酬与考核委员会同意认定Stuart Reams, Melton 等151 名员工

为公司核心员工。

特此公告。

蘅东光通讯技术(深圳)股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026年8月21日