科沃斯：关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的公告

科沃斯机器人股份有限公司 关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

科沃斯机器人股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年8 月20 日召开第 四届董事会第十二次会议,审议通过了《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期 权的议案》,鉴于公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次和预留授予的王 家豪等12 名激励对象因离职已不再符合《2024 年股票期权与限制性股票激励计划 (草案)》的相关规定,丧失继续参与公司激励计划的资格,公司拟对其持有的已 获授但尚未行权的73,298 份股票期权予以注销;同时,结合激励对象个人层面的绩 效考核要求,公司决定对1 名2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励 对象持有的未达到第二个行权条件所对应的3,200 份股票期权予以注销。

上述共计注销13 名激励对象的股票期权76,498 份。具体情况如下:

一、公司股权激励计划已履行的决策程序

1、2024 年8 月29 日,公司召开第三届董事会第二十次会议,会议审议通过 《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》 《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划相 关事宜的议案》,上述议案已经薪酬与考核委员会审议通过。

2、2024 年8 月29 日,公司召开第三届监事会第十四次会议,审议通过了《关 于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于 公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核 查公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议 案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

3、2024 年9 月7 日,公司披露了《关于公司2024 年股票期权与限制性股票激

励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2024 年9 月2 日至2024 年9 月11 日,公司对首次授予激励对象的名单在公 司内部系统进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有 关的任何异议。2024 年9 月12 日,公司监事会披露了《监事会关于公司2024 年股 票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说 明》。

5、2024 年9 月20 日,公司召开2024 年第一次临时股东大会,审议通过了《关 于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于 公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于 提请股东大会授权董事会办理公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜 的议案》。

6、2024 年9 月20 日,公司召开了第三届董事会第二十一次会议和第三届监事 会第十五次会议,审议通过《关于调整2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关 事项的议案》《关于向2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股 票期权与限制性股票的议案》,上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通 过。公司监事会对授予激励对象名单再次进行了审核并发表了核查意见。

7、2024 年11 月9 日,公司披露了《关于2024 年股票期权与限制性股票激励 计划之首次授予结果公告》,于2024 年11 月7 日完成了首次授予股票期权和限制 性股票的登记手续,公司以2024 年9 月20 日为授予日,向989 名激励对象授予股 票期权1,321.23 万份,首次授予的股票期权行权价格为32.31 元/份;向975 名激 励对象授予限制性股票609.36 万股,首次授予的限制性股票价格为每股20.20 元。 股票来源为向激励对象发行股份。

8、2025 年4 月24 日,公司召开第三届董事会第二十六次会议、第三届监事会 第十九次会议,审议通过《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。 鉴于公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的77 名激励对象因离职 已不再符合激励条件,根据公司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》 的规定,公司拟注销上述已授予但尚未行权的股票期权合计977,700 份。公司薪酬 与考核委员会对上述议案无异议,同意提交公司董事会审议。经中国证券登记结算 有限责任公司上海分公司审核确认,已于2025 年6 月16 日完成该部分股票期权的

注销业务。

9、2025 年6 月27 日,公司召开第四届董事会第二次会议,审议通过《关于调 整2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2024 年股票 期权与限制性股票激励计划激励对象授予预留股票期权与限制性股票的议案》,公 司薪酬与考核委员会对上述议案无异议,同意提交公司董事会审议。公司董事会薪 酬与考核委员会对授予激励对象名单再次进行了审核并发表了核查意见。

10、2025 年8 月14 日,公司召开第四届董事会第三次会议,审议通过了《关于 注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。鉴于公司2024 年股票期权与限制 性股票激励计划首次授予的39 名激励对象因离职已不再符合激励条件,根据公司 《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定,公司拟注销上述已授 予但尚未行权的股票期权合计389,600 份。公司已于2025 年9 月2 日完成该部分股 票期权的注销业务。

11、2025 年8 月14 日,公司召开第四届董事会第三次会议,会议审议通过了 《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权 条件成就的议案》。2025 年8 月16 日,公司披露了《关于2024 年股票期权与限制 性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》。 2025 年9 月17 日,公司披露了《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次 授予股票期权第一个行权期自主行权实施公告》,首次授予部分股票期权第一个行 权期行权条件成就的激励对象共873 人,可行权的数量为2,961,250 份。首次授予 股票期权第一个行权期可行权期限为2025 年9 月20 日-2026 年9 月19 日(行权日 须为交易日),行权所得股票可于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2 日)上市 交易。

12、2025 年8 月28 日,公司披露《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计 划之预留授予结果的公告》,于2025 年8 月26 日完成了预留授予股票期权和限制 性股票的登记手续,公司以2025 年6 月27 日为授予日,向505 名激励对象授予股 票期权338.24 万份,预留授予的股票期权行权价格为31.86 元/份;向482 名激励 对象授予限制性股票155.05 万股,预留授予的限制性股票价格为每股19.75 元。股 票来源为向激励对象发行股份。

13、2025 年9 月16 日,公司召开第四届董事会第四次会议,审议通过《2024

年股票期权与限制性股票激励计划股票期权自主行权对可转换公司债券转股价格影 响及调整方案的议案》,公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票 期权第一个行权期采用自主行权模式,对公司可转换公司债券转股价格按照特定方 式调整进行说明,具体情况详见《2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权 自主行权对可转换公司债券转股价格影响及调整方案的公告》(公告编号:2025071)。

14、2025 年10 月24 日,公司召开第四届董事会第五次会议,审议通过了《关 于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》,鉴于公司2024 年股票期权与限 制性股票激励计划首次授予和预留授予的7 名激励对象因离职已不再符合激励条件, 根据公司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定,公司拟注销 上述已授予但尚未行权的股票期权合计86,875 份。公司已于2025 年11 月7 日完成 该部分股票期权的注销业务。

15、2026 年4 月23 日,公司召开第四届董事会第九次会议,审议通过了《关于 注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》,鉴于公司2024 年股票期权与限制 性股票激励计划首次授予和预留授予的朱开敏等54 名激励对象因离职已不再符合激 励条件,根据公司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定,公 司拟注销上述已授予但尚未行权的股票期权合计672,450 份,公司已于2026 年5 月 7 日完成该部分股票期权的注销业务。

16、2026 年6 月23 日,公司召开第四届董事会第十次会议,审议通过了《关于 注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》,鉴于公司2024 年股票期权与限制 性股票激励计划首次和预留授予的雷云等21 名激励对象因离职已不再符合《2024 年 股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的相关规定继续参与公司激励计划的资 格,公司拟对其持有的已获授但尚未行权的251,050 份股票期权予以注销;同时, 结合激励对象个人层面的绩效考核要求,公司决定对1 名2024 年股票期权与限制性 股票激励计划预留授予激励对象持有的未达到第一个行权条件所对应的2,772 份股 票期权予以注销。上述共计注销22 名激励对象的股票期权253,822 份。公司已于 2026 年7 月14 日完成该部分股票期权的注销业务。

17、2026 年6 月23 日,公司召开第四届董事会第十次会议,审议通过了《关于 调整2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》,根据本次激励计划

的规定和公司2024 年第一次临时股东大会的授权,公司董事会对本次激励计划行权 价格进行了调整。股票期权行权价格由31.86 元/份调整为30.94 元/份。同时,审 议通过了《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行 权期行权条件成就的议案》,预留授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就的 激励对象共469 人,可行权的数量为1,040,589 份。预留授予股票期权第一个行权 期可行权期限为2026 年7 月29 日-2027 年6 月26 日(行权日须为交易日),行权 所得股票可于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2 日)上市交易。

18、2026 年8 月20 日,公司召开第四届董事会第十二次会议,审议通过了《关 于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》,鉴于公司2024 年股票期权与限 制性股票激励计划首次和预留授予的王家豪等12 名激励对象因离职已不再符合 《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,丧失继续参与公 司激励计划的资格,公司拟对其持有的已获授但尚未行权的73,298 份股票期权予以 注销;同时,结合激励对象个人层面的绩效考核要求,公司决定对1 名2024 年股票 期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象持有的未达到第二个行权条件所对应 的3,200 份股票期权予以注销。上述共计注销13 名激励对象的股票期权76,498 份。

19、2026 年8 月20 日,公司召开第四届董事会第十二次会议,会议审议通过了 《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权 条件成就的议案》,首次授予部分股票期权第二个行权期行权条件成就的激励对象 共803 人,可行权的数量为2,674,725 份。

二、本次股票期权注销的原因、依据及数量

根据《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定:

激励对象因辞职、公司裁员而离职,自情况发生之日起,其已获授但尚未行权 的期权不得行权,由公司注销,已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售, 由公司按照授予价格回购注销,且激励对象在离职前应缴纳完毕其因股权激励而产 生的个人所得税。

在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人绩效考核评级为杰出、 优秀、良好,则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”,激励对象可按照本激励 计划规定的比例分批次行权;若激励对象上一年度个人绩效考核结果为合格、不合 格,则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”,公司将按照本激励计划的规定,

取消该激励对象当期股票期权计划行权额度,由公司注销。

鉴于公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次和预留授予的王家豪等 12 名激励对象因离职已不再符合《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草 案)》的相关规定,丧失继续参与公司激励计划的资格,公司拟对其持有的已获授 但尚未行权的73,298 份股票期权予以注销;同时,结合激励对象个人层面的绩效 考核要求,公司决定对1 名2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励 对象持有的未达到第二个行权条件所对应的3,200 份股票期权予以注销。上述共计 注销13 名激励对象的股票期权76,498 份。

三、本次注销部分股票期权对公司的影响

公司本次注销部分股票期权不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响, 不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司股权激励计划继续实施。

四、法律意见书的结论性意见

君合律师事务所上海分所认为,截至本法律意见书出具日,公司本次回购注销、 本次注销、本次行权及本次解除限售已获得现阶段必要的批准和授权,履行了相应 的程序,符合《管理办法》和《激励计划》的有关规定。公司本次回购注销的原因、 数量及价格符合《管理办法》《激励计划》的有关规定;公司本次注销的原因及数 量符合《管理办法》《激励计划》的有关规定;本次激励计划首次授予部分的股票 期权第二个等待期将于2026 年9 月19 日届满,公司本次行权的行权条件已经成就, 符合《管理办法》和《激励计划》的相关规定;本次激励计划预留授予的限制性股 票第一个解除限售期将于2026 年8 月25 日届满,本次解除限售满足《管理办法》 《激励计划》中规定的解除限售条件。公司尚需履行信息披露义务,并就本次回购 注销、本次注销、本次行权及本次解除限售履行相应的法定程序。

特此公告。

科沃斯机器人股份有限公司董事会

2026 年8 月22 日