维峰电子：《维峰电子股份有限公司董事会秘书工作制度(2026年8月)》

维峰电子股份有限公司 董事会秘书工作制度

(2026 年8 月)

第一章 总则

第一条 为了促进维峰电子股份有限公司(以下简称“公司”)的规范运作, 充分发挥董事会秘书的作用,加强对董事会秘书工作的管理与监督,依据《中华 人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《上市公司治理准则》《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》《上市公司董事会秘书监管规则》等相关法律、 法规、规范性文件和《维峰电子股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》) 的规定,特制定本工作制度。

第二条 公司设董事会秘书1名,为公司与深圳证券交易所(以下简称“深 交所”)的指定联络人。

第三条 董事会秘书应当严格依照法律法规、中国证券监督管理委员会(以 下简称“中国证监会”)规定、深交所业务规则、《公司章程》的规定忠实、勤 勉地履行职责。

董事会秘书应当保守公司秘密,不得泄露内幕信息,不得从事内幕交易、操 纵证券市场等行为。

第四条 董事会秘书每届任期为3年,可连选连任。

第二章 董事会秘书的任职资格及任免

第五条 董事会秘书的任职资格:

董事会秘书应当具有良好的职业道德和个人品德,熟悉证券法律法规和证券 交易所业务规则。公司聘任董事会秘书,应当就候选人符合下列情形作出说明, 并予以披露:

(一)具备财务、会计、审计、法律合规、金融从业或其他与履行董事会秘 书职责相关的五年以上工作经验,或者取得法律职业资格证书并且具有五年以上 工作经验,或者取得注册会计师证书并且具有五年以上工作经验;

(二)不存在《公司法》等法律规定及其他有关规定的不得担任董事、高级

管理人员的情形;

(三)最近三十六个月未被中国证监会行政处罚或者采取三次以上行政监督 管理措施;

(四)最近三十六个月未被证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评;

(五)未被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的证券市 场禁入措施或者期限已届满,未被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董 事、高级管理人员等或者期限已届满;

(六)法律法规、中国证监会规定、证券交易所业务规则规定的其他情形。

第六条 董事会秘书由董事会聘任。董事会提名委员会对董事会秘书人选及 其任职资格进行遴选、审核,并向董事会提出建议。

第七条 董事会秘书具有下列情形之一的,董事会知悉或者应当知悉该事实 发生后应当立即召开会议决定是否将其解聘:

(一)不符合本工作制度第五条所列的情形;

(二)连续不能履行职责达到三个月以上;

(三)履行职责存在重大错误或疏漏,给公司、投资者造成重大损失或者对 公司产生重大影响的;

(四)其他违反法律法规、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》、公司 内部管理制度等,给公司、投资者造成重大损失或者对公司产生重大影响的。

董事会秘书被解聘或辞职的,公司应当及时向深圳证券交易所报告,说明原 因并公告。董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况,向深圳证 券交易所提交个人陈述报告。

第八条 公司不得无故解聘董事会秘书。董事会秘书被解聘或者辞职的,公 司应当在六个月内完成董事会秘书的聘任工作。在董事会秘书空缺期间,应当由 董事长代行董事会秘书职责。

第九条 董事会秘书被解聘或辞职的,应在离职生效后3个工作日内向董事 会办理所有移交手续,完成工作交接,包含但不限于其任职期间取得的涉及公司 的全部文件、印章、数据资产、未完结事项清单(含说明及处理建议)以及公司 规定的其他文件或物品。

第十条 董事会秘书不得兼任(副)总经理、分管经营业务的副(总)经理、 财务负责人。董事会秘书兼任公司其他职务的,应当明确区分董事会秘书和其他

职务的职责,确保有足够的时间和精力独立履行董事会秘书职责。

董事会秘书应当持续加强证券法律法规及证券交易所业务规则的学习,不断 提高履职能力。

第十一条 公司应当聘任证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。在董事 会秘书不能履行职责时,由证券事务代表行使其权利并履行其职责,在此期间, 并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务负有的责任。

第三章 董事会秘书的主要职责

第十三条 董事会秘书负责公司与股东、实际控制人、投资者、董事、中国 证监会、深圳证券交易所等之间的沟通联络,维持联络渠道的畅通。

第十四条 董事会秘书负责组织制订公司信息披露事务管理制度并维护制 度的有效执行,办理公司信息披露事务。

董事会秘书发现公司信息披露事务管理制度运行存在缺陷或者问题的,应当 及时向董事会报告,提出整改建议。

第十五条 (总)经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员应当及时 编制定期报告草案。董事会秘书负责组织和协调定期报告草案编制工作,督促(总) 经理、财务负责人等高级管理人员及公司相关部门按时提供定期报告有关内容, 按照规定的内容和格式汇总形成定期报告草案。

定期报告草案编制完成后,董事会秘书应当建议董事会审计委员会召开会议 对定期报告中的财务信息进行审核。审计委员会审议通过后,董事会秘书应当建 议董事长召集董事会会议审议定期报告并披露。

董事会秘书应当在职责范围内,关注定期报告出现的财务数据异常、经营与 业务事项异常、编制与发布程序异常等重大异常情形,并及时开展核实;发现问 题的,向董事会报告,提出整改建议。

第十六条 董事会秘书应当及时汇集公司应予披露的重大事件信息,并报告 董事会,按照规定的内容和格式编制临时报告,组织临时报告的披露工作。

董事长、(总)经理、董事会秘书应当对临时报告信息披露的真实性、准确 性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。

第十七条 董事会秘书应当保证公司信息披露文件在证券交易所的网站和 符合中国证监会规定条件的媒体发布,不得以新闻发布或者答记者问等任何形式

代替公司应当履行的报告、公告义务。

第十八条 董事会秘书应当按照规定办理公司信息披露暂缓、豁免事宜,负 责暂缓、豁免披露信息的登记、保管和报送工作。

第十九条 董事会秘书负责公司信息披露的保密工作,组织制订内幕信息管 理制度并维护制度的有效执行,按照规定登记、保管和报送内幕信息知情人档案。

第二十条 董事会秘书应当关注与公司相关的媒体报道、市场传闻,及时核 实相关情况,并向董事会报告,提出澄清等符合规定的处理建议。

第二十一条 董事会秘书负责组织和协调公司投资者关系管理工作,增进投 资者对公司的了解和认同。

第二十二条 董事会秘书应当及时汇集属于董事会职权范围内的事项。出现 需要召开董事会会议情形的,董事会秘书应当建议董事长召集董事会会议。董事 长不能履行或者不履行召集职责的,应当建议其他董事按规定推举一名董事召集。

第二十三条 董事会召开会议的,董事会秘书应当按照《公司章程》规定的 时限提前通知全体董事,并将会议资料送达全体董事。

董事会秘书应当确保会议召集、召开和表决程序符合法律法规、证券交易所 业务规则和《公司章程》的规定。董事会秘书发现程序瑕疵等影响董事会决议效 力情形的,应当向董事会报告。

第二十四条 董事会秘书负责董事会会议的记录,确保会议记录如实反映会 议情况,提醒出席会议的董事在会议记录上签名。

第二十五条 董事会秘书应当协助独立董事履行职责,确保独立董事与其他 董事、高级管理人员及其他相关人员之间的信息畅通,确保独立董事能够获得足 够的资源和必要的专业意见。

第二十六条 董事会秘书应当及时汇集属于股东会职权范围内的事项。出现 下列情形之一的,董事会秘书应当及时建议董事长召集董事会会议并作出是否召 开股东会会议的决议:

(一)公司需要召开年度股东会会议的;

(二)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求召开临时股东会 会议的;

(三)审计委员会提议召开临时股东会会议的;

(四)过半数独立董事提议召开临时股东会会议的;

(五)其他需要召开临时股东会会议的情形。

董事会决议召开股东会会议的,董事会秘书应当按照规定发出会议通知,会 议通知应当包括时间、地点、议题等内容。董事会决议不召开股东会会议的,董 事会秘书应当按照规定及时组织披露。

董事会决议不召开临时股东会会议,但审计委员会决议召集或者股东自行召 集临时股东会会议的,董事会秘书应当配合。

第二十七条 董事会秘书负责筹备股东会会议,确保会议召集、召开和表决 程序符合法律法规、深交所业务规则和《公司章程》的规定。

董事会秘书负责股东会的会议记录,确保会议记录如实反映会议情况。

第二十八条 董事会秘书负责管理公司股东名册,按照相关规定定期核实持 有百分之五以上股份的股东、实际控制人、董事、高级管理人员等持有本公司股 份情况。

第二十九条 董事会秘书发现公司的《公司章程》、组织机构设置和职权分 配等不符合法律法规和证券交易所业务规则的,应当向董事会报告,提出整改的 建议。

董事会秘书应当督促董事、高级管理人员遵守法律法规和证券交易所业务规 则,定期组织董事、高级管理人员进行培训。

第三十条 董事会秘书应当列席股东会、董事会会议。

为履行职责,董事会秘书有权参加高级管理人员相关会议,查阅有关文件、 资料,了解公司的财务和经营等情况,或者要求公司有关部门、人员对相关事项 作出说明。

董事及其他高级管理人员、公司有关部门应当支持、配合董事会秘书的工作, 根据董事会秘书要求及时提供相关资料,不得拒绝、阻碍或者干预董事会秘书的 正常履职行为。

第三十一条 公司应当将董事会秘书履行职责嵌入公司日常经营管理流程, 确保董事会秘书及时、准确、全面地获取信息。

董事、其他高级管理人员及公司其他人员知悉公司经营、财务等方面出现的 重大事件、已披露事项进展情况等,应当及时履行报告义务,并通知董事会秘书, 董事会秘书应当建议董事会及时披露。

第三十二条 公司内部审计机构发现重大问题或线索的,应当及时向审计委

员会报告,并通报董事会秘书。

董事会秘书在履行职责过程中发现财务信息、内部控制问题或者线索的,应 当及时向审计委员会报告。

第三十三条 董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍或者阻挠的,应当 及时向董事长报告,董事长应当协调相关方配合董事会秘书履行职责。董事会秘 书仍然受到不当妨碍或者阻挠的,应当向中国证监会、证券交易所报告,并提供 受到不当妨碍或者阻挠的证据。

第三十四条 董事会秘书在履行职责过程中发现公司存在无法按时披露信 息,信息披露文件存在虚假记载、误导性陈述、重大遗漏,或者未按规定履行重 大事项审议程序等行为的,应当及时向中国证监会、证券交易所报告。

董事会秘书按照本工作制度规定向董事会及其专门委员会提出建议但未被 采纳的,应当及时向中国证监会、证券交易所报告。

第三十五条 公司建立董事会秘书履职定期评价及责任追究机制,设定与其 职责相匹配的考核评价标准,发现董事会秘书未勤勉尽责的,对其进行责任追究; 情节严重的,及时更换董事会秘书。

第四章 董事会秘书的办事机构

第三十六条 董事会秘书负责管理公司证券部。

第三十七条 公司证券部具体负责完成董事会秘书交办的工作。

第五章 附则

第三十八条 本工作制度未尽事宜,按照国家的有关法律、法规和《公司章 程》执行。若本工作制度与日后国家新颁布的法律法规、中国证监会、证券交易 所新发布的规定及《公司章程》相冲突的,冲突部分以国家法律法规及中国证监 会、证券交易所最新发布的规定和《公司章程》为准,并及时对本工作制度进行 相应修订。

同。

第三十九条 本工作制度经公司董事会审议通过之日起生效实施,修订时亦

第四十条 本工作制度解释权属于公司董事会。

维峰电子股份有限公司

2026 年8 月22 日