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尚太科技：投资者关系管理信息20260825

时间：2026-08-25 10:08:08

导读：尚太科技：投资者关系管理信息20260825

证券代码：001301证券简称：尚太科技

石家庄尚太科技股份有限公司投资者关系活动记录表

编号：

2026-005

投资者关系活动类别□特定对象调研□分析师会议□媒体采访?业绩说明会□新闻发布会□路演活动□现场参观?其他（电话会议）
活动参与人员投资者网上提问
上市公司接待人员董事长、总经理欧阳永跃董事、副总经理、董事会秘书李龙侠财务总监王惠广独立董事冯文英
时间2026年8月24日15:30-16:30
地点公司通过登录深圳证券交易所“互动易”平台（http://irm.cninfo.com.cn）的“云访谈”栏目采用网络远程的方式召开业绩说明会
形式图文形式，尚太科技2026年半年度业绩说明会
交流内容及具体问答记录一、公司2026年度经营情况介绍（一）2026半年度情况2026年上半年，储能电池延续火热态势，动力电池稳定增长，下游客户需求快速增加，公司负极材料产品供不应求，大规模提升外协加工采购比重，实现了负极材料销售数量和营业收入的大幅增加。但是，行业需求旺盛也对公司经营产生了不利因素，受地缘政治冲突，大宗产品价格波动等影响，上游焦类原材料价格抬升，且石墨化外协加工受到需求火热刺激，价格显著提升，形成了产品成本压力，而受行业客观因素以及负极材料自身生产周期影响，公司产品价格传导滞后于上游刚性价格变动，价格调整机制缓慢，公司负极材料产品毛利率同比下降，随着行业需求火热态势的持续，预计相关不利因素将有所纠正。此外，在大宗产品价格波动、石墨化外协加工提升的情况下，公司碳素制品原材料价格抬升明显，该行
领域的规模优势与市场地位。4、公司近期推出了股权激励计划，请问业绩考核目标的设定依据是什么？如何确保激励目标的可实现性？股权激励对公司核心团队稳定有何作用？答：尊敬的投资者您好！公司股权激励计划是在充分考虑行业竞争情况，结合自身产能建设、释放情况下设置的业绩考核目标，建立在对公司历史业绩、未来战略规划、行业发展速度的充分认知基础之上，以实现公司未来稳健发展与激励效果相统一的目标。从业绩考核目标的可实现性来看，主要基于以下判断：一是公司山西四期、山西五期两个自有产能均处于建设阶段，山西四期预计将于2026年四季度投产，山西五期预计将于2027年上半年投产，在行业需求持续火热、自有产能供不应求的背景下，自有产能的投产势必将为经营业绩产生积极影响；二是公司持续进行差异化产品的开发，对专业设备、工艺、原材料进行研究和创新，在一定程度上能够逐步降低成本压力，为行业产品应用释放更多潜力，也为公司经营业绩的逐步向上提供内生动力；三是行业基本面持续向好，根据第三方机构统计，2026年上半年负极材料出货量达190万吨以上，在较大基数前提下同比增速超过上年同期，预计行业仍将保持较高增速。公司本激励计划的考核指标设定具有良好的科学性和合理性，有助于提升公司竞争力，为公司核心队伍的建设起到积极的促进作用，同时对激励对象具有约束效果，能够达到本激励计划的考核目的。通过股权激励，将核心团队利益与公司长期发展深度绑定，有利于吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性和创造性，为公司长期稳健发展提供坚实的人才保障。
关于本次活动是否涉及应披露重大信息的说明无
活动过程中所使用的演示文稿、提供的文档等附件（如有，可作为附件）无

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