千里科技：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告的公告

重庆千里科技股份有限公司 关于2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度 评估报告的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步 提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司 “提质增效重回报”专项行动的倡议》,重庆千里科技股份有限公司(以下简称 “公司”)于2026 年4 月4 日披露了《关于2026 年度“提质增效重回报”行动 方案的公告》(公告编号:2026-021)。自行动方案发布以来,公司积极开展和 落实有关工作,现对2026 年上半年执行情况进行全面评估,并将评估情况报告 如下:

一、聚焦主营业务,提升产品核心竞争力

(一)技术创新提质:攻坚核心壁垒,提升研发转化效率

科技业务聚焦智能汽车整体解决方案,稳步推进舱驾一体化架构落地实施。 报告期内,公司科技业务持续加码研发投入,提升研发成果转化效率,核心技术 产业化落地进程加快。智能辅助驾驶领域上半年发生研发费用8.37 亿元,系统 架构实现跃升,围绕VLA 视觉-语言-动作模型与世界模型、强化学习等前沿技术 范式,提升驾驶平顺性和对复杂场景的预判能力。智能座舱领域,完成ASC100 智能座舱平台建设,并同步推进高阶ASC200 平台研发,以AI Agent 为核心打造 新一代AI 智能座舱系统。

终端业务坚持技术迭代与品质升级,持续优化产品矩阵,实施精准差异化布 局。汽车板块自研GBRC 极速换电平台实现多车型柔性适配,整车造型、三电等 核心领域自主研发,构筑产品差异化竞争壁垒;摩托车板块积极打造造型自主设 计、整车平台开发、智能网联等全方位设计与研发能力,迭代水冷大排量发动机, 有效提升骑行舒适性与安全竞争力。

(二)业务运营增效:精耕市场布局,提升经营规模与盈利水平

1.科技业务全面落地变现

智能辅助驾驶业务:自研ASD4.0 系统实现规模化装车落地,配套多款主流 车型,用户辅助驾驶激活率达93%;上半年智能辅助驾驶板块实现营收12.35 亿 元。同时,积极推进软硬件一体化方案客户测试、资质备案工作,完成多轮整车 厂联合验证,为下阶段软硬一体成套方案商业化落地奠定基础。

智能座舱业务:基于公司领先的汽车智能体技术,推进ASC 系列座舱平台迭 代,与生态合作伙伴共同开发了“超级Eva”,首发搭载在极氪8X,抢占国内 车载超级智能体商业化先发优势;同步推进舱驾融合软硬件一体化适配验证,拓 展多模态交互、全场景连续指令执行、生活化服务拓展等增值功能,持续挖掘座 舱软件服务收入增量。

Robotaxi 业务:公司整合高阶智能驾驶及智能座舱技术,构建一体化智能 化整体解决方案,并与战略合作伙伴协同推进示范测试。

2.终端业务稳中有升,盈利持续优化

终端制造业务保持稳健增长,资源持续向高毛利车型、高盈利海外区域倾斜, 费用精细化管控带动盈利改善。

汽车板块:上半年业务经营水平大幅提升,毛利率由3.3%提升至12.7%,经 营效率和盈利能力显著增长,净利润同比改善,整车销量43,497 台,同比增长 12%,盈利改善核心驱动为产品端优化结构拉动毛利率提升和费用端严控管理、 销售、制造等各项费用,降本增效效果突出。

摩托车板块:上半年销售总量完成年初计划目标,其中发动机销量36.8 万 台,同比增长20%,成为核心增长引擎。非洲增量市场以本地化适配产品与完善 售后体系为支撑,核心国家渗透率持续提升,渠道下沉加速,经销商体系不断优 化。产品结构向V 缸巡航、大排量ADV 等高毛利车型聚焦,IMU、毫米波雷达等 智能化配置上车,提升产品溢价空间。

(三)优化组织管理,提升内部运营效能

报告期内,公司从组织、机制、流程三层优化管理体系,设立专项攻坚团队, 压缩决策链条,完善跨部门协同委员会,其核心抓手为搭建公司统一AI 中台, 上线AI 网关及Agent 市场模块,为研发、市场、生产、管理各单元提供标准化 AI 能力调用与多智能体协同工具,嵌入需求评审、渠道管理、费用管控全流程, 以数字化智能化改造全面提升协同效率与运营运营水平。

二、提升信披质量,加强与投资者的沟通

报告期内,公司严格遵循《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所

上市公司自律监管指引第1 号―规范运作》等要求,真实、准确、完整履行信息 披露义务,持续提升披露文件的可读性与有效性。上半年共计披露定期报告2 份、 临时公告40 份。公司持续拓宽投资者交流渠道,通过接待投资者来访、接听投 资者热线、上证e 互动平台问答等方式,加强与投资者特别是中小投资者的沟 通,及时回应投资者关注问题。

三、坚持规范运作,提升公司治理水平

1. 健全治理结构,压实主体责任。报告期内公司持续完善审计委员会运作 机制,强化独立董事与审计委员会对财务报告真实性、资金使用合规性、内控缺 陷整改的监督,将提质增效目标完成情况纳入高级管理人员绩效考核。上半年累 计召开董事会8 次、审计委员会4 次、独立董事专门会议1 次,聚焦关联交易、 定期报告、内部控制等核心领域强化监督。

2. 强化内部控制,防范经营风险。公司针对资金占用、违规担保、供应链 安全、汇率波动等核心风险点建立专项防控机制,定期开展内控评价与审计;建 立海外业务合规管理体系,应对关税上调、技术认证趋严等国际市场风险。报告 期内未发生资金占用、违规担保等情形。

3. 推进ESG 一体化运营。公司将ESG 理念融入战略与经营全流程,统筹推 进环境、社会、治理协同发展。环境层面深耕绿色研发与低碳生产,社会层面强 化产业链协同与员工权益保护,治理层面完善ESG 治理架构并将ESG 指标纳入考 核。报告期内,公司完成2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告的编制与 披露,并积极推进2026 年度ESG 工作部署。

四、聚焦“关键少数”,强化履职责任

报告期内,公司持续强化控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员等“关 键少数”的履职意识与责任担当,通过专题培训、监管政策解读、案例分享等方 式,督促其持续学习证券市场法律法规、提升规范履职能力,确保重大决策合法 合规、审慎稳健。

2026 年上半年,公司围绕“提质增效重回报”行动方案各项举措积极推进并 取得阶段性成效。公司将继续专注主业、提升经营质量,以良好的业绩表现和规 范的公司治理积极回报投资者。公司将持续评估行动方案的落实情况并及时履行 信息披露义务。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成 公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。

特此公告。

重庆千里科技股份有限公司董事会

2026 年8 月25 日