导读:拓邦股份:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告
深圳拓邦股份有限公司 关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。
深圳拓邦股份有限公司(以下简称“公司”)贯彻“要活跃资本市场、提振 投资者信心”及“提升上市公司质量和投资价值”的方针,为更好地提升上市公 司质量和投资价值,增强投资者信心,维护全体股东利益,结合自身发展战略、 经营情况及财务情况,公司制定了“质量回报双提升”行动方案;主要围绕“聚 焦主业,坚定出海,持续拓展产品核心竞争力”“技术为本、升级创新,加大新 兴产业领域应用”“注重股东回报,与员工和股东共享发展成果”“强化公司治 理能力,加强信息披露和投资者关系管理”四个核心举措展开,具体内容详见公 司于2025 年1 月23 日披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》(公 告编号:2025010)。现将2026 年上半年“质量回报双提升”行动方案的进展情 况说明如下:
一、深耕主业,“四电一网+AI”驱动产业高质量升维
2026 年上半年,外部经营环境激烈变化,全球地缘政治扰动、人工智能技 术加速重塑各行业竞争格局,原材料供应紧张、价格持续上涨,在面临内外部经 营环境变动的情况下,公司仍保持战略定力,积极拓展新产品、新业务及新市场。 报告期内,公司实现营业收入58.09 亿元,同比增长5.57%。
公司立足“四电一网+AI”核心技术体系,发展智能控制业务和自主智能业 务,持续推进智能化、低碳化、国际化战略。智能控制业务深度应用于工具和家 电、汽车和高端装备、新能源三大行业。自成立以来,拓邦充分利用自身作为智 能控制企业优势,在工具和家电领域,携手下游客户从原材料设计选型、研发、 生产全链条发力,构建低碳、智能的可持续绿色产业链。在新能源领域,加深与 国内外头部企业合作,持续在工商业储能、户储等市场输送安全、可靠的BMS、
EMS、PCS 和电芯产品,构建了良好的业界口碑。在汽车和高端装备领域,业务 方向涵盖汽车、工业和机器人、AI 数据中心等新兴行业,构建公司新的增长极。 汽车方向持续向头部车企批量供应激光雷达电机,充电基础设施持续放量;机器 人方向已构建“伺服驱动+电机+运动控制”平台并储备灵巧手执行器能力,积 极对接头部整机厂商;工业方向为3C 电子、医疗设备、半导体等领域实现伺服 驱动及电机规模化供货;AI 数据中心方向以控制器、电机等部件产品切入多环 节核心基础设施,目前已与国内外头部厂商达成合作,覆盖供电备电电源、液冷 散热等场景,已在AI 算力基础设施领域构筑起新的增长点。
公司在深耕智能控制主业的同时,积极培育自主智能业务这一新增长曲线, 实现收入3.42 亿元,较上年同期1.27 亿元同比增长约170.28%,已从技术培育 期迈入规模化发展新阶段。
顺应AI 技术深入应用趋势,公司从提供智能控制核心部件,进一步延伸至 自主定义、自主研发、自主运营智能整机产品。该业务以硬件为根基、云平台为 枢纽、AI 为引擎,通过“整机+场景方案+云平台数据”三层架构交付市场,使 产品从“被动执行”进化为“自主决策、越用越智能”,推动收入结构由一次性 部件销售向“硬件+软件+数据运营”持续价值模式延展。上述能力已在云储、 云充产品上率先跑通并实现规模化销售。产品依托全链路核心技术自研,硬件层 面自研BMS、PCS、充电功率模块及能源控制单元,云端EMS 平台可自主决策 充放电策略,广泛应用于家庭绿色能源、工商业储充、零碳园区等场景。
同时,公司沿同一技术底座持续孵化新品,已推出轻成・AI 美容仪、厨纪・商 用炒菜机器人等并实现放量,报告期内更发布行业首款跃伴・如厕机器人,填补 细分市场空白。公司将在稳固主业基础上,持续打开新的成长维度。
二、坚持“出海+创新”双轮驱动,高研发构筑中长期护城河
公司坚定推进产能全球化战略,海外本地化交付能力与就近快速响应的服务 优势全面凸显。报告期内,海外制造平台产值超12.5 亿元,占总产值的20.86%。 海外产能与国内制造的精益能力、规模优势实现了同频共振,极大地增强了公司 全球供应链韧性,为深耕海外大客户、拓展全球业务版图提供了坚实的后盾。
同时,公司秉持“技术具有价值”的核心理念,深耕电控、电机、电源、电
池及物联网技术多年,叠加AI 技术的快速演进和持续渗透,公司将AI 技术融入 客户需求,加快产品研发迭代。2026 年半年度,公司研发投入4.94 亿元,占收 入比例约8.50%;截至2026 年6 月30 日,拓邦集团累计申请专利4075 件,其 中申请发明专利1382 件、实用新型2058 件、外观设计522 件、国外专利53 件, PCT 60 件;公司及下属子公司累计申请软件著作权共计341 件、商标申请共计 527 件;公司通过持续高强度的科技创新和研发投入,不断满足市场的多样化需 求,为客户提供可靠、具有创新性和竞争力的新产品,丰富产品矩阵,逐步成为 环保、经济、创新、可持续发展的解决方案公司。
三、践行“质量回报双提升”,构建良性资本市场互动生态
2026 年半年度,公司继续坚持规范治理与价值创造并重。公司治理方面工 作紧密围绕“深治理、优信披、强互动、重回报”的主线扎实推进,持续提升公 司在资本市场的品牌形象与抗风险能力。
(一)开放互动、注重股东回报
公司坚决贯彻落实监管倡导,专项编制并发布“质量回报双提升”行动方案, 将股东利益与公司高质量发展深度绑定。
2026 年半年度,公司高质量召开定期报告业绩说明会2 次、股东会3 次; 深交所“互动易”平台精准回复投资者提问97 项。通过管理层面对面交流、路 演与反路演等多元渠道,在回应投资者关切的同时,有效将资本市场反馈转化为 内部经营改善的动能。
公司持续将经营成果与股东共享。完成2025 年度现金分红8,601.53 万元, 股利支付率有效提升。叠加历史累计3,806.57 万股(金额达2.88 亿元)的股份 回购与累计近9 亿元的历史分红,以实际行动向市场传递了公司长期投资价值的 坚定信心。
(二)锚定高质量信披,提升信息披露透明度
日常信披中,强化非财务信息的深度披露,在年度报告中细化各业务板块财 务拆解及行业趋势研判,在年报及半年报中插入图文信息,包括业务结构、行业 应用图示等,增强投资者对公司业务的理解,同时在ESG 报告中对业务结构、 主要经营绩效、全球化布局等内容以图片展示,提升信息披露的可读性和实用性; 提升公告及沟通回复的可读性,精准赋能各类投资者的价值发现与投资决策。
(三)响应监管新规,合规化公司治理
公司已构建权责清晰、运行有效的股东会、董事会、管理层治理架构,形成 了完备的内部控制体系。监事会改革完成后,公司进一步强化董事会审计委员会 的核心监督职责,严格对标最新出台的法律法规与监管规范性文件,系统性修订 完善内控相关制度,全面提升决策科学性与监督效能。报告期内,公司累计召开 董事会会议5 次、股东会3 次、审计委员会会议4 次,所有会议的召集、审议、 表决程序均严格符合法规与章程要求,形成的各项决议均得到完整落地执行。
在内控体系优化层面,公司主动落实证监会、深交所最新监管导向,对照《上 市公司治理准则》的相关要求,结合自身经营实际全面梳理薪酬管理机制,完成 《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的修订工作。后续公司将持续强化董监高 履职保障,迭代升级内部控制体系,常态化开展合规培训,切实提升制度执行效 力,稳步推动公司合规治理水平提升。
公司将继续严格履行上市公司责任和义务,努力通过聚焦主业、持续创新和 运营提质增效提升自身内在价值,推动公司健康可持续发展。在保障公司内在价 值持续提升的同时,通过多种方式竭力维护投资者权益,提升投资回报水平,增 强投资者的获得感,切实做好“质量回报双提升”,为增强市场信心、促进市场 积极健康发展贡献力量。
特此公告。
深圳拓邦股份有限公司董事会
2026 年8 月25 日
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