春立医疗：关于2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告

北京市春立正达医疗器械股份有限公司 关于2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的 半年度评估报告

为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东的利益,基于对 经营状况和未来发展前景的信心,围绕立足主业、提升科技创新水平、回报股东、加强 投资者沟通等方面,北京市春立正达医疗器械股份有限公司(以下简称“公司”或“春 立医疗”)于2026 年4 月30 日发布了《2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案》 (以下简称“行动方案”),以进一步优化经营效率、强化市场竞争力,保障投资者权 益,树立良好的资本市场形象。2026 年上半年,公司根据行动方案内容,积极开展和落 实各项工作,现将行动方案在报告期内的实施和效果评估情况报告如下:

一、聚焦主业发展,持续创新研发,扩充产品线

1、深耕经营提质,夯实主业发展根基

2026 年上半年,公司坚定不移地聚焦骨科主营业务,紧密围绕行业行动方案的战略 导向,持续加大研发投入力度,不仅在传统关节假体领域推进新材料、新工艺的迭代升 级,更在手术机器人、口腔等新兴产品线上加速布局,实现产品矩阵的快速扩容与优化。 与此同时,公司积极统筹国内外两个市场,通过完善渠道建设、加强学术推广及参与国 际招标等方式,海外市场占有率稳步提升,国内终端覆盖网络进一步下沉夯实,整体经 营保持稳健增长态势。

在创新体系建设方面,公司具备国家企业技术中心、北京市人工关节工程实验室等 资质,拥有博士后科研工作站等高层次科研平台,形成了“基础研究―应用转化―临床 验证”全链条研发能力。凭借这些平台,公司多次承担科技部、北京市科委、经信委等 政府部门的重大科技专项,在人工关节表面改性、3D 打印定制化假体、智能骨科手术 规划系统等前沿方向取得多项阶段性成果,为产品持续领先提供了坚实技术储备。

公司长期深耕人工关节细分领域,凭借过硬的产品质量和持续的创新能力,于早年 获评国家工业和信息化部“制造业单项冠军企业”,系国内目前唯一一家以人工关节假 体为主营业务的制造业单项冠军企业。该荣誉不仅是对公司在技术工艺、市场占有率及

品牌影响力方面行业领先地位的权威认定,更代表着国家层面对中国高端骨科耗材自主 创新能力的充分肯定。公司将以此为契机,加速进口替代进程,为全球骨科患者提供更 具性价比的高品质解决方案。

2、聚焦创新研发,筑牢核心竞争优势

报告期内,公司获批多款产品注册证和备案凭证。

在人工关节领域,公司取得了髋关节假体系统组件、全膝关节假体、生物型单髁膝 关节假体、全膝关节置换辅助测量系统等产品注册证。这些新产品的上市进一步丰富了 关节产品线品类,将推动公司人工关节市场占有率的进一步提升。

在脊柱领域,公司取得了胸腰椎前路钉棒固定系统、一次性使用纤维环缝合器等产 品注册证。上述脊柱产品注册证的取得完善了公司脊柱系列产品线,进一步提高公司在 脊柱骨科行业的市场竞争力。

在运动医学领域,公司取得了半月板双针工具等产品注册证,进一步丰富了公司运 动医学产品线,公司在运动医学领域的布局更加完善,齐备的运动医学产品线利于临床 的选用。

在创伤领域,公司在积极研发创伤业务领域的产品。公司创伤系列产品已有多款产 品获批上市,包括接骨板、髓内钉、外固定支架、金属骨针、空心接骨螺钉、钛网板系 统等,进一步补充了公司的骨科业务产品线。

在口腔领域,公司取得了可切削基台柱及螺钉、不锈钢正畸丝等产品注册证,进一 步丰富了公司口腔产品线,扩充了公司在口腔领域的布局。公司口腔以构建全方位一站 式口腔生态解决方案为宗旨,规划了正畸、种植、修复、颌面外科等多个口腔细分领域 的全面解决方案。

在PRP 领域,公司先后获批上市了富血小板血浆制备套装及医用离心机,其中富血 小板血浆制备套装是国内首家全自动富血小板血浆制备系统。医用离心机属有源设备领 域,该产品的取证及成功上市,标志着公司的PRP 产品矩阵进一步扩大。

在康复机器人领域,公司持续深化技术布局,取得髋关节步行辅助设备与膝关节步 行辅助设备的两张医疗器械注册证。产品融合了多维力传感技术与自适应步态算法,能 够精准识别患者运动意图并输出个性化辅助力矩,实现从“被动固定训练”向“主动意 图跟随”的智能化升级。至此,公司在骨科领域已形成“术中机器人辅助精准置换”与 “术后智能辅助康复”的完整闭环解决方案,为推动下肢康复治疗向标准化、数字化和 精准化发展提供了有力支撑。

公司各产品线研发进展顺利,取得了显著的成果,新产品不断获批取证,进一步提 升市场竞争力,同时新获发明专利16 项。截至2026 年6 月30 日,公司在国内持有237 项医疗器械的注册证和备案凭证,涵盖关节、脊柱、运动医学、齿科、PRP、手术机器 人等产品。多品类注册证的获取,进一步丰富公司的产品线,扩充了公司在医疗领域的 布局,不断满足多元化的市场及临床需求,增强公司的综合竞争力,有利于进一步提高 公司的市场拓展能力,形成多元化的收入矩阵,实现公司稳定、健康和可持续发展。

二、完善公司治理,提升管理效能

公司高度重视治理结构的健全和内部控制体系的有效性,在治理结构的完善和治理 能力的提升方面做出了努力。公司严格遵守中国证监会、上海证券交易所要求的各项规 定,按照上市公司治理和规范运作要求,持续完善由股东会、董事会和各专门委员会组 成的公司治理结构,明确各自的职责权限、议事规则和工作程序,形成科学有效的职责 分工和制衡机制,夯实公司治理基础。

为积极践行公司ESG 发展理念,推动企业绿色稳健、可持续高质量发展,充分响应 投资者对于环境保护、社会责任及公司治理相关信息披露的需求,报告期内,公司按照 《公司法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14 号―― 可持续发展报告(试 行)》等相关规定,于2026 年3 月31 日与年度报告同步披露了《2025 年度环境、社会 及治理(ESG) 报告》,系统呈现公司在环境保护、社会责任、公司治理等方面的实践 与成效。公司持续夯实ESG 管理基础,后续将围绕环境管理、社会责任实践、治理效能 等维度持续优化各项工作,推动ESG 管理水平稳步提升。

报告期内,为落实《上市公司治理准则》监管要求,夯实公司治理基础,公司有序 推进薪酬制度体系迭代完善,及时修订并披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》, 确保董事、高管的薪酬与市场发展、公司经营业绩、个人业绩紧密挂钩,充分调动公司 董事、高级管理人员的积极性和创造性,促进公司持续、健康发展。

2026 年上半年,公司召开了2025 年年度股东会、2026 年第一次A 股类别股东会、 2026 年第一次H 股类别股东会及2026 年第一次临时股东会,所有会议的召集召开程 序、召集人资格、出席人员资格及表决程序均符合法律法规和《公司章程》的规定。报 告期内,公司召开了6 次董事会会议、1 次独立董事专门会议、3 次审计委员会会议、1 次提名委员会会议、2 次薪酬与考核委员会会议、2 次战略委员会会议,会议的召开及 表决程序合法合规。

公司一直高度重视控股股东、实际控制人及董事、高级管理人员等“关键少数”的

履职监督。报告期内,公司持续与“关键少数”紧密沟通,进行多次专项培训,确保在 信息披露、股份变动等重要事项中严格依法合规,持续提升“关键少数”的履职能力和 风险意识,增强其底线思维和红线意识,进一步提升公司管理团队的治理能力并激发管 理团队的组织活力,推动公司整体治理水平的全面提升。

三、重视股东回报,建立稳定股价预案,积极提振投资者信心

公司严格遵循《公司章程》制定的利润分配政策,建立了稳定、可持续的现金分红 机制,在兼顾业绩增长和高质量可持续发展的同时,高度重视对投资者进行持续、稳定、 合理的投资回报。用实际行动回应投资者的信任,与投资者共享企业经营发展的成果, 让广大投资者有回报、有获得感。

报告期内,公司2025 年年度权益分派已经顺利实施,向全体股东每10 股派发现金 红利人民币1.50 元(含税),合计派发现金红利57,328,747.35 元(含税)。本次权益分 派体现了公司积极与广大投资者分享企业发展成果,彰显了公司长期投资的价值。

为进一步提高分红频次,提升股东回报体验,向投资者传递公司管理层对经营韧性 的信心,公司在第六届董事会第二次会议审议了2026 年半年度利润分配方案,截至2026 年6 月30 日,公司总股本383,568,500 股,扣除A 股回购专户持有股份数1,376,851 股, 实际参与利润分配的股份数量为382,191,649 股,以此计算合计拟派发现金红利 49,684,914.37 元(含税)。2026 年半年度公司不送红股,不进行资本公积转增。本次现 金分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东净利润的比例为41.42%。本次实 施中期分红,充分展现公司维护股东权益、积极回报投资者的初心与责任。

报告期内,公司董事会获审批回购H 股的一般性授权:2025 年年度股东会审议通 过了《关于授予董事会回购H 股的一般性授权的议案》,公司后续将结合市场情况,在 完成相关业务申请审批后,于授权期限和范围内实施回购计划,以稳定股价并增强投资 者信心。公司将根据相关监管规则及时进行信息披露。

2026 年公司将持续统筹好经营发展与股东回报的动态平衡,建立“长期、稳定、可 持续”的股东价值回报机制,继续匹配好资本开支、经营性资金需求与现金分红和股份 回购的关系,在兼顾公司长远发展的同时,让股东切实感受公司的发展成果,将“提质 增效重回报”行动方案执行到位,为稳市场、强信心积极贡献力量。

四、加强与投资者交流,提升信息披露质量

报告期内,公司常态化规范开展信息披露与投资者关系管理工作,持续完善价值传 递体系、拓宽多元沟通渠道,真实、客观地向资本市场传递价值,增强公司在资本市场

的长期认可度。

1、高质量完成信息披露工作

公司始终秉持及时、公平、真实、准确、完整的披露原则,不断强化信息披露质量。 2026 年上半年,公司严格遵循《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易 所科创板上市公司自律监管指引第1 号――规范运作》及公司信息披露管理相关制度的 规定,切实履行信息披露法定职责,对定期报告、临时公告等各类重大事项,做到真实、 准确、完整、及时、高效对外披露。为进一步增强披露内容的有效性和易读性,公司在 定期报告编撰过程中,充分考虑投资者的阅读理解需求,借助图表、数据量化信息等可 视化形式对定期报告进行解读,突出核心重点,确保披露内容清晰直观、通俗易懂。同 时通过公司官网、微信公众号、视频号等载体,以图文并茂的方式直观生动地展示公司 的经营亮点、研发动态等重要信息,充分保障投资者知情权,增进投资者对公司的了解 和信任。

2、投资者沟通机制多维深化

公司高度重视投资者关系管理工作,将其视为增强市场信心、优化市值管理、实现 股东价值最大化的重要抓手,并作为“提质增效重回报”专项行动的核心组成部分深入 推进。公司通过投资者热线电话、邮箱、业绩说明会等多种形式持续强化与投资者的有 效沟通,让投资者更直观、生动地了解公司的经营绩效、财务状况以及未来的发展战略 规划。《2025 年年度报告》发布后,公司通过上证路演中心网络视频互动的形式解读了 公司2025 年度业绩信息,实时解答了投资者关注的主要问题,实现了即时的双向沟通。 上述举措有效促进了公司与资本市场的良性互动,加深了投资者对公司的了解与信任, 为公司长期稳健发展提供了有力支撑。公司将持续关注市场反馈,不断优化投资者关系 管理工作。

五、持续评估完善行动方案

综上,2026 年上半年,公司全面贯彻落实行动方案,这对推动公司高质量发展、提 升投资者的获得感、促进公司和资本市场双向持续平稳健康发展具有重要意义。

公司本次2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案半年度评估报告是基于目前 公司的实际情况做出的计划方案,均不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人 士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请投 资者注意投资风险。公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体执行情况,及 时履行信息披露义务,公司亦将积极践行上市公司责任,努力以良好的业绩、更加规范

的公司治理,积极回馈投资者的关注与信任,进一步维护公司资本市场的形象。

北京市春立正达医疗器械股份有限公司董事会

2026 年8 月29 日