导读:英搏尔:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告
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珠海英搏尔电气股份有限公司 关于“质量回报双提升”行动方案进展公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
珠海英搏尔电气股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年8 月27 日召 开了第四届董事会第十七次会议,审议通过了《关于“质量回报双提升”行动方 案进展的议案》。为深入贯彻落实《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关 决策部署,公司积极响应深圳证券交易所(以下简称“深交所”)关于“质量回 报双提升”专项行动倡议,持续提升公司内在价值和资产质量,以可持续增长驱 动公司市值与股东回报长期稳定提升,公司于2026 年4 月15 日披露了“质量回 报双提升”行动方案,现就2026 年半年度公司落实该行动方案的进展情况报告 如下:
一、持续做强做优主业,社会效益、经济效益并举
公司深耕新能源领域动力系统二十年,是国内少数同时具备新能源领域电驱 系统和电源系统自主研发、生产能力的领军企业,是新能源动力域核心产品平台 化供应商。创新的“集成芯”技术方案具有高效能、轻量化、高性价比等显著优 势。公司主营产品为新能源汽车动力总成、电源总成以及驱动电机、电机控制器、 车载充电机、DC-DC 转换器及eVTOL 电推进系统等新能源动力域核心产品。2026 年上半年度公司实现营业收入24.24 亿元,同比增长77.06%,实现归属于上市 公司股东的净利润1.18 亿元,同比增长216.75%。公司持续聚焦客户需求,以 高质量的产品力,持续为客户创造价值,致力于成为国际一流的新能源动力域整 体解决方案提供者,在进一步稳固主业优势地位,创造经济效益的同时,为新能 源产业绿色低碳发展贡献力量,实现社会效益与经济效益的有机统一。
二、坚持创新驱动,提升公司核心竞争力
公司自成立以来,牢牢把握国家对新能源产业大力支持的历史机遇,持续专
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注于新能源动力系统产品的研发生产。公司具有较强的创新研发团队,通过持续 的产品创新及技术升级,实现“集成芯”驱动系统及电源系统产品的平台化,持 续在自动化、智能化产线建设方面加大投入,聚焦客户需求,更好地为客户创造 价值。公司拥有珠海、上海两大研发中心,同时在北京、深圳设有研发部。2026 年上半年度公司研发费用投入1.57 亿元,同比增长38.72%,累计拥有授权专利 218 项,核心技术迭代与产品升级持续推进。
三、筑牢公司治理根基,积极践行社会责任
公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第2 号――创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文 件的相关规定和要求,建立和完善了权责分明的法人治理结构,建立健全了以《公 司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等为主线的制度体系,有效促 进公司规范运作和稳定健康发展。公司始终将社会责任融入企业发展战略,持续 为客户创造最大价值,为社会承担更多责任,在多维度积极履行社会责任:绿色 发展方面,通过技术创新、生产工艺升级、设备能效提升、可再生能源利用等举 措实现节能减排,打造绿色供应链,助力“双碳”目标实现,同时凭借高效节能 的新能源动力系统产品,推动新能源产业低碳转型;员工发展方面,深化市场化 用人机制改革,构建全方位员工培训与发展体系,建立优秀年轻干部人才库,营 造宽容有活力的企业文化,为员工提供畅通的职业发展通道;产业担当方面,深 耕新能源动力系统自主创新,推进产品国产化突破,构建安全可靠的产业链体系, 抵御“卡脖子”风险,同时积极拓展低空经济eVTOL 国家重点产业领域,以技术 创新助力产业升级,践行国家战略,展现高新技术企业的社会责任与担当。
四、提高信息披露质量,积极传递公司价值
公司高度重视信息披露工作,确保投资者及其他利益相关方能够获取准确、 可靠、及时的信息,从而做出合理的投资决策。自2017 年上市以来,公司严格 遵守信息披露相关法律法规和监管要求,信息披露工作连续多年获得深交所良好 评级。在定期报告中,公司充分披露业绩数据、亮点和变动原因,详述宏观经济 形势、行业政策变化、技术发展趋势等因素对公司业绩的影响及公司采取的应对
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措施。公司始终以“提升公司内在价值和资产质量”作为投资者关系管理工作的 根本价值观,建立稳定的沟通机制,持续开展与监管部门、媒体以及广大投资者 的沟通服务工作。2026 年上半年公司累计披露公告76 份,回复互动易问答数量 65 个,互动易问答回复率100%。2025 年年度报告及2026 年第一季度报告发布 后,公司随即开展了两场业绩说明会,与投资者交流公司业绩及经营情况。未来, 公司将继续坚持面向资本市场开展交流,积极通过业绩说明会、互动易平台回复、 接听投资者热线、投资者调研等多种方式,高效响应投资者诉求,积极传达公司 价值,特别是在技术创新、新业务进展等方面加强与投资者的沟通,让投资者充 分了解公司的核心竞争力和发展潜力。
五、健全长效回报机制,共享公司发展成果
公司始终高度重视股东的投资回报,坚持实施稳健、可持续的利润分配政策。 2026 年6 月完成了2025 年度权益派发工作,共派发现金股利约1,897.54 万元, 以持续稳定的分红让投资者共享公司成长收益。公司近年来已实施了多期股权激 励计划,未来将继续完善公司长效激励约束机制,进一步将员工利益与公司利益、 股东利益有效绑定,激发员工的积极性和创造力,夯实长期发展基础,为股东创 造持续、稳定的投资回报。
公司将持续落实“质量回报双提升”行动方案,服务国家战略、紧扣行业发 展趋势,推动技术创新和长期可持续发展,持续提升公司资产质量和投资价值, 以更加稳健的经营业绩、持续的投资回报、坚定的社会责任担当回馈股东、回馈 社会。
特此公告。
珠海英搏尔电气股份有限公司董事会
2026 年8 月28 日
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