弘元绿能：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

弘元绿色能源股份有限公司 关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的 半年度评估报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

弘元绿色能源股份有限公司(以下简称“公司”)为践行以“投资者为本” 的上市公司发展理念,维护全体股东利益,基于对公司发展前景的信心和对公司 长期投资价值的认可,公司于2026 年4 月29 日披露了《关于2026 年度“提质 增效重回报”行动方案的公告》。2026 年上半年,公司积极落实行动方案各项 举措,现将行动方案的实施及效果评估情况报告如下:

一、聚焦主营业务,提升企业经营质量

公司聚焦光伏产业链核心环节,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经 营方针,以技术创新驱动产业升级,并积极拓展海外渠道网络,加速推动国际化 战略落地,产品及解决方案已成功拓展至多个国家和地区。目前,公司已在包头、 徐州、江阴等地建有现代化产业基地,业务涵盖高端智能装备、高纯晶硅、单晶 硅片、高效电池和组件等。

2026 年上半年,光伏行业仍处于深度调整期,国内新增装机规模同比下滑, 产业链部分产品价格较年初明显下降,公司整体经营承压。在此背景下,公司加 快国际化布局,通过持续拓展海外销售渠道、强化全球品牌资质建设以及积极扩 充优质客户资源,着力打造具有市场竞争力的组件品牌体系。近期,公司成功入 选SMM 组件Tier 1 榜单,品牌影响力进一步提升。与此同时,公司深入开拓欧 洲、东南亚及澳洲等地区,为海外的分布式光伏市场发展提供有力支撑。

此外,公司持续深耕“降本增效”,聚焦硅耗、银耗、能耗等核心指标,依 托大尺寸薄片化、低银浆料替代及余热回收等技术路径,持续推进制造成本下行; 实施稳健财务策略,通过将风险管控融入战略与经营全过程,有效保障了公司在 复杂环境下的稳健运行。

二、坚持创新驱动,加快发展新质生产力

公司始终围绕战略方向,持续强化自主创新能力,不断加大研发投入。2026 年上半年,公司研发投入总额为2.37 亿元,同比增长5.73%;同期新增专利73 项,累计持有专利418 项;在研发成果转化方面,公司持续推进产品技术迭代升 级,HT 3.0 高效四分片组件已正式下线并实现批量出货。

在夯实产品竞争力的同时,公司亦着力推动制造体系的智能化升级。在光伏 全产业链制造环节,公司持续推进生产自动化、管理数字化与运营智能化融合, 依托MES、SAP、WMS、SCADA、SRM 等数字化系统与智能装备深度协同,打通订单、 生产、设备、质量、仓储、物流等关键环节的数据链路,实现生产计划、过程执 行、质量管理和资源调度的高效协同。

这一智能化转型已在主要基地取得成效。徐州基地持续提升生产数字化、质 量追溯及供应链协同能力,并顺利通过智能制造能力成熟度(CMMM)三级评估; 包头基地则实现自动化装备、智能仓储、AGV 无人配送与数字化管理平台的协同 运行,关键工序自动化率大幅提升。从单点设备智能到产线智能,再到工厂整体 智能,公司正推动制造体系由“人机协同”向“数据驱动、系统协同、智能决策” 持续进化。

三、完善公司治理,提升规范运作水平

公司严格依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司治理准则》等有关法律法规以及证券监管部门的相关要求,结合公司实际, 不断完善公司的法人治理结构,加强信息披露工作,规范公司运作,提升公司治 理水平。

2026 年上半年,公司按期组织召开4 次专门委员会会议、1 次董事会及1 次股东会。报告期内,公司持续关注规则适用及修订情况,完成了《董事及高级 管理人员薪酬管理制度》的修订,加强和规范了公司董事及高级管理人员的薪酬、 绩效管理,科学、客观、公正、规范地评价公司董事及高级管理人员的工作业绩 与履职成效,构建了与董事及高级管理人员职责权利相匹配的动态激励和约束机 制,充分调动了董事及高级管理人员的工作积极性,有助于提高公司的经营管理 水平,推动公司经营目标和发展战略目标的实现。

四、强化“关键少数”责任,筑牢自律合规防线

公司持续深化控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数” 合规建设。2026 年上半年,公司对内依托专题培训、监管政策解读、典型案例 分享等方式,常态化组织学习证券法律法规与行业监管要求;对外积极组织相关 人员参与监管部门举办的各类专项培训,及时跟进最新监管政策动态。通过内外 联动的学习机制,不断夯实相关人员自律意识、责任意识,提升专业素养与规范 履职能力,督促董事、高级管理人员忠实勤勉履职,严守合规经营底线,切实维 护公司及全体股东合法权益。

五、重视股东回报,共享公司发展成果

公司始终坚持与股东共享发展成果,不断提升盈利能力、健全股东回报机制, 切实增强投资者获得感。公司于2026 年6 月实施完成2025 年年度利润分配方案, 向全体股东派发现金红利1.02 亿元(含税),占当年度归属于上市公司股东的 净利润的比例为54.84%,彰显了公司以实际行动回馈股东、履行企业责任的决 心与诚意。

同时,公司于2026 年6 月召开2025 年年度股东大会,审议通过《关于公司 未来三年(2026 年-2028 年)股东分红回报规划的议案》,不断优化股东回报机 制,稳步将发展成果转化为股东实际收益,切实增强投资者获得感与投资信心, 推动公司与股东双向赋能、共同发展。

六、优化信息披露,深化投资者关系管理

公司严格遵守监管法规及中国证监会、上海证券交易所相关规定,切实履行 信息披露义务,保障信息披露真实、准确、完整、及时、公平。公司持续搭建高 效畅通的投资者沟通机制,2026 年上半年,公司召开了2025 年度、2026 年第一 季度业绩说明会,公司董事长、总经理、独立董事、董事会秘书、财务总监参会, 认真解答投资者提问,持续构建上市公司与广大投资者良性和谐的互动关系。此 外,公司依托上证e 互动平台、投资者关系热线、投资者关系邮箱等多元沟通 渠道,常态化开展投资者交流工作,及时、高效、合规地向市场传递公司生产经 营、发展战略等关键信息。

七、其他事宜

公司将全面落实2026 年度“提质增效重回报”行动方案的各项核心举措, 持续关注方案的执行情况并及时履行信息披露义务。后续,公司将持续聚焦核心 主业深耕发展,不断优化标准化治理架构,保持与投资者坦诚高效的沟通对接, 稳步提升经营盈利能力,以实际行动保障投资者权益,依法履行上市公司各项责 任义务。

本次行动方案是基于公司目前实际情况制定,不构成公司对投资者的实质承 诺,未来可能会受到行业发展、市场环境等因素的影响,具有一定的不确定性, 敬请投资者注意相关风险。

特此公告。

弘元绿色能源股份有限公司

董 事 会

2026 年8 月31 日