导读:联影医疗:关于公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
上海联影医疗科技股份有限公司
关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
上海联影医疗科技股份有限公司(以下简称“联影医疗”或“公司”)于 2026 年8 月31 日召开的第二届董事会第三十五次会议,审议通过了《关于作废 部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,现将相关事项公告如下:
一、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2025 年6 月13 日,公司召开第二届董事会第二十一次会议,审议通过 《关于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公 司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大 会授权董事会办理公司2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
同日,公司召开第二届监事会第十三次会议,审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2025 年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事 项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2025 年6 月14 日至2025 年6 月23 日,公司对本激励计划拟首次授予 激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到 与本激励计划激励对象有关的任何异议。2025 年6 月24 日,公司在上海证券交 易所网站(www.sse.com.cn)上披露了《联影医疗监事会关于公司2025 年限制 性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》 (公告编号: 2025-025)。
3、2025 年6 月30 日,公司召开2024 年年度股东会,审议并通过了《关于 公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事 会办理公司2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励计 划获得股东会批准,董事会被授权办理本激励计划所必需的相关事宜。
2025 年7 月1 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露 了《联影医疗关于2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票及 其衍生品种情况的自查报告》(公告编号:2025-027)。
4、2025 年8 月25 日,公司召开第二届董事会第二十二次会议,审议通过 了《关于调整公司2025 年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》《关于向 公司2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,相关 事项已经过董事会薪酬与考核委员会审议通过。
5、2025 年10 月14 日,公司召开第二届董事会第二十四次会议,审议通过 了《关于向公司2025 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议 案》《关于调整公司2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》,相关事项 已经过董事会薪酬与考核委员会审议通过。
6、2026 年8 月31 日,公司召开第二届董事会第三十五次会议,审议通过 了《关于调整公司2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废部 分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司2025 年限制性股票激励计 划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》,薪酬与考核委员会对符合 归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
二、本次作废限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2025 年限制性股票激励计划》 等有关规定及公司2024 年年度股东会的授权,董事会认为公司2025 年限制性股 票激励计划首次授予激励对象中45 人因离职而不符合激励资格,作废处理上述 激励对象不得归属的限制性股票98,500 股;首次授予激励对象中2 人因个人原 因自愿放弃,作废处理上述激励对象限制性股票2,100 股;首次授予第一个归属 期的个人层面绩效考核结果中,有6 名激励对象的个人考核结果为“待改进”,
个人层面归属比例为0%,其获授的第一个归属期对应的8,370 股限制性股票不 得归属并由公司作废。
综上,本次合计作废108,970 股限制性股票。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响,不影响公 司技术团队及管理团队的稳定性,也不会影响公司本次股权激励计划的继续实施。
四、薪酬与考核委员会意见
经审议,薪酬与考核委员会认为:公司本次作废部分已授予尚未归属的限制 性股票符合有关法律、法规及公司《2025 年限制性股票激励计划》的相关规定, 不存在损害股东利益的情形。因此,同意公司作废合计108,970 股不得归属的限 制性股票。
五、律师结论性意见
截至本法律意见书出具之日,公司本次调整、本次归属及本次作废事项已经 取得现阶段必要的授权和批准,符合《公司法》《证券法》《管理办法》以及《激 励计划》的相关规定;公司本次调整符合《管理办法》《激励计划》的相关规定; 截至本法律意见书出具之日,本次股权激励计划首次授予限制性股票第一个归属 期归属条件已成就,本次归属的激励对象及其归属数量符合《管理办法》和《激 励计划》的相关规定;本次作废的原因、数量符合《管理办法》和《激励计划》 的相关规定;本次调整、本次归属及本次作废事项尚需按照《管理办法》及上海 证券交易所有关规范性文件进行信息披露,同时本次归属事项还需按照《公司法》 等法律、法规和规范性文件及《公司章程》的规定办理股票登记及增资相关手续。
六、备查文件
1、《上海联影医疗科技股份有限公司第二届董事会第三十五次会议决议》;
2、《上海市通力律师事务所关于上海联影医疗科技股份有限公司2025 年限 制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期符合归属条件及部 分已授予尚未归属限制性股票作废事项之法律意见书》。
特此公告。
上海联影医疗科技股份有限公司董事会
2026 年9 月1 日
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