珀莱雅：关于2026年员工持股计划首次授予部分完成非交易过户的公告

珀莱雅化妆品股份有限公司关于2026年员工持股计划首次授予部分

完成非交易过户的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

注：本公告以截至2026年8月31日的公司总股本即395,976,100股为准。

一、本期员工持股计划基本情况

珀莱雅化妆品股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2026年4月20日、2026年6月18日召开第四届董事会第十二次会议、2025年年度股东会，审议通过了《关于公司<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施2026年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”或“本员工持股计划”）。

公司于2026年7月24日召开第四届董事第十五次会议、第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，审议通过了《关于调整2026年员工持股计划购买价格的议案》，鉴于公司实施2025年度权益分派，本次员工持股计划股票购买价格（含预留）由60.90元/股调整为59.70元/股。

本员工持股计划规模不超过7,000.00万份，涉及的标的股票规模不超过

114.90万股，占公司本持股计划草案公告时股本总额的0.290%。本次员工持股计划的参与对象主要为公司董事、高级管理人员以及核心骨干员工，参加本次持股计划的初始设立时总人数不超过124人（不含预留），其中董事、高级管理人员共3人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定；资金来源为公司提取的专项激励基金、员工合法薪酬以及法律法规允许的其他方式；股份来源为公司回购专用证券账户已回购珀莱雅A股普通股股票，本员工持股计划受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份，受让价格为59.70元/股。具体内容详见公司于2026年4月22日、2026年6月19日、2026年7月25日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

二、本期员工持股计划完成股票过户的情况

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号――规范运作》的相关要求，现将公司2026年员工持股计划实施进展情况公告如下：

根据参与对象实际认购和最终缴款的查验结果，本次员工持股计划首次授予部分实际参与认购的员工总数为84人，共计认购持股计划份额34,691,670份，每份份额为1元，共计缴纳认购资金34,691,670元，认购份额对应股份数量为581,100股，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。

2026年9月1日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户持有的581,100股公司股票已于2026年8月31日过户至“珀莱雅化妆品股份有限公司－2026年员工持股计划”，过户价格为59.70元/股。截至本公告披露日，本次员工持股计划证券账户持有的公司股份数量为581,100股，占公司目前总股本的0.15%。

三、本期员工持股计划后续安排

根据公司《2026年员工持股计划（草案）》，本员工持股计划的存续期为36个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司首次授予部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。参与对象所获标的股票自公司公告首

次/预留授予最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月，锁定期满后一次性解锁。具体解锁比例和数量根据持有人考核结果计算确定。

公司将根据本次员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

珀莱雅化妆品股份有限公司董事会

2026年9月2日