金太阳：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见

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东莞金太阳研磨股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

东莞金太阳研磨股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共 和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》 ”)《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)及《公司章程》 等法律法规、规范性文件的规定,董事会薪酬与考核委员会对公司《2026年限 制性股票激励计划(草案)》(“本次激励计划”)首次授予激励对象名单进行 了核实并发表意见如下:

1、列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》等 法律法规和其他规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。

2、本次拟激励对象不存在不得成为激励对象的下列情形:

(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形。

3、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》《上 市规则》等文件规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象条件。

4、本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

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综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,本次激励计划首次授予的激励 对象均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件,公司设定的激励对象获 授限制性股票的条件已经成就。同意以2026年9月1日为首次授予日,同意以 16.71元/股的授予价格向激励对象共计49人授予限制性股票370.00万股第二类限 制性股票。

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董事会薪酬与考核委员会

2026 年09 月01 日