共进股份：第二届职工代表大会第七次临时会议决议公告

深圳市共进电子股份有限公司 第二届职工代表大会第七次临时会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

深圳市共进电子股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年9 月3 日以现场 加远程视频方式召开第二届职工代表大会第七次临时会议,会议应到会正式职工 代表231 名,实际到会职工代表185 名,因事、因病请假46 名,实际到会职工代 表超过应到会职工代表三分之二,本次会议的召集和召开符合《中华人民共和国 公司法》(以下简称“《公司法》”)及《公司章程》的有关规定。经决议通过如下 事项:

1、审议通过《关于公司<第二期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》

为了建立和完善公司与员工的利益共享、风险共担的机制,吸引、激励和保 留核心技术人才,促进公司长期稳定发展和股东价值提升,提高公司治理水平和 竞争力,增强员工的凝聚力,促进公司长期、持续、健康发展。公司依据《公司 法》《中华人民共和国证券法》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公 司章程》的规定,拟定了《公司第二期员工持股计划(草案)》及其摘要。

经全体与会职工代表民主讨论,会议一致认为:公司提交的《深圳市共进电 子股份有限公司第二期员工持股计划(草案)》及其摘要符合相关法律法规和《公 司章程》的规定,遵循依法合规、自愿参与、风险自担的基本原则,在实施员工 持股计划前充分征求了公司员工意见,不存在损害公司及全体股东特别是中小股 东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与持股计划的情形。

公司实施员工持股计划有利于进一步完善公司的薪酬激励体系,让员工充分 分享公司发展过程中实现的价值,有效调动员工的积极性和创造性,实现公司的 可持续发展。

经大会表决,《深圳市共进电子股份有限公司第二期员工持股计划(草案)》 及其摘要获得通过。

本议案已经第五届董事会第二十五次会议审议通过,尚需提交股东会审议通

过后方可实施。

2、审议通过《关于公司<第二期员工持股计划管理办法>的议案》

为了明确第二期员工持股计划相关事项流程规则,推动第二期员工持股计划 顺利落地实施,公司依据相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》 的规定,拟定了《深圳市共进电子股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》。

经全体与会职工代表民主讨论,会议一致认为:公司提交的《深圳市共进电 子股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》构建了规范化的实施管理规则, 符合相关法律法规和《公司章程》的规定,有利于保障第二期员工持股计划依法 合规、平稳有序实施。

经大会表决,《深圳市共进电子股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》 获得通过。

本议案已经第五届董事会第二十五次会议审议通过,尚需提交股东会审议通 过后方可实施。

特此公告。

深圳市共进电子股份有限公司董事会

2026 年9 月4 日