卡莱特：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划及2026年员工持股计划相关事项的核查意见

卡莱特云科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2025年股票期权激励计划及 2026年员工持股计划相关事项的核查意见

卡莱特云科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和 国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称“《管理办法》”)、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 (以下简称“《指导意见》”)及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号――创业板上市公司规范运作》(以下简称“《监管指引第2 号》”)等有关 法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定,对公司2025 年股票期权激 励计划(以下简称“本激励计划”)和2026 年员工持股计划(以下简称“本员 工持股计划”)相关事项发表意见如下:

一、关于调整2025 年股票期权激励计划行权价格的核查意见

鉴于公司2025 年年度权益分派已实施完毕,同意公司根据《2025 年股票期 权激励计划(草案)》以及2025 年第二次临时股东会的授权,将股票期权的行权 价格由68.57 元/股调整为68.47 元/股。本次调整2025 年股票期权激励计划行权 价格符合《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2025 年股票期权激励计划 (草案)》的相关规定,不会对公司财务状况及经营成果产生实质性影响,不会 影响公司2025 年股票期权激励计划的继续实施。本激励计划价格的调整在公司 2025 年第二次临时股东会授权范围内,审议程序符合有关法律法规的规定,不 存在损害股东利益的情形。

二、关于调整2026 年员工持股计划购买价格的核查意见

鉴于公司2025 年年度权益分派已实施完毕,同意公司根据《2026 年员工持 股计划(草案修订稿)》的相关规定,将2026 年员工持股计划的购买价格由34.22 元/股调整为34.12 元/股。本次调整事项符合《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第2 号――创业板上市公司规范运作》等法律

法规、规章及规范性文件的相关规定。不会对公司的财务状况和经营成果产生实 质性影响,不会影响本员工持股计划的继续实施。

卡莱特云科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年9 月4 日