晶丰明源：董事会薪酬与考核委员会关于2024年及2025年限制性股票激励计划相关归属期归属名单的核查意见

上海晶丰明源半导体股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于2024 年及2025 年限制性股票激励计划相关归属期归属名单的 核查意见

上海晶丰明源半导体股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人 民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以 下简称“《上市规则》”)、《科创板上市公司自律监管指南第4 号――股权激 励信息披露》(以下简称“《监管指南》”)等相关法律、法规及规范性文件和 《上海晶丰明源半导体股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有 关规定对公司2024 年限制性股票激励计划(以下简称“2024 年激励计划”)首 次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一个归属期和2025 年限制性股票激 励计划(以下简称“2025 年激励计划”)首次授予部分第一个归属期归属名单 进行审核,发表核查意见如下:

本次拟归属的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文 件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》《监管指南》 等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合上述相关激励计划规定的 激励对象范围,其作为公司2024 年激励计划首次授予和预留授予激励对象及 2025 年激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效,2024 年激励计划首 次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一个归属期和2025 年激励计划首次 授予部分第一个归属期归属条件已成就。

综上,董事会薪酬与考核委员会同意公司2024 年激励计划首次授予部分第 二个归属期、预留授予部分第一个归属期和2025 年激励计划首次授予部分第一 个归属期归属名单。

上海晶丰明源半导体股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会

2026 年9 月7 日