兴通股份：董事会薪酬与考核委员会关于修订公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见

兴通海运股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于修订公司2026 年员工持股计划相关事项的核查意见

兴通海运股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《上海证券交易所上市公司 自律监管指引第1 号――规范运作》等相关法律法规及规范性文件和《兴通海运 股份有限公司章程》的有关规定,对公司2026 年员工持股计划(以下简称“本 员工持股计划”)相关内容的修订事项进行了审核,并发表意见如下:

一、本员工持股计划相关内容的修订,符合《指导意见》等法律法规、规范 性文件的规定。公司实施本次修订后的员工持股计划不存在上述法律法规、规范 性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

二、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》等法律法规、规范性 文件规定的条件,符合《兴通海运股份有限公司2026 年员工持股计划(草案修 订稿)》规定的持有人范围,公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

三、本次修订后的员工持股计划内容符合有关法律法规、规范性文件的规定, 不存在损害公司及全体股东利益的情形,不会对公司财务状况和经营成果产生重 大影响。

综上,公司董事会薪酬与考核委员会一致同意公司本员工持股计划相关内容 的修订,并同意将本次修订事项的相关议案提交公司董事会及股东会审议。

兴通海运股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年9 月9 日