导读:大富科技:2026年9月17日投资者关系活动记录表
证券代码:300134证券简称:大富科技
大富科技(安徽)股份有限公司投资者关系活动记录表
编号:2026-002
| 投资者关系活动类别 | □特定对象调研□分析师会议□媒体采访■业绩说明会□新闻发布会□路演活动□现场参观□其他(请文字说明其他活动内容) |
| 参与单位名称及人员姓名 | 参与“2026年安徽辖区上市公司投资者网上集体接待日”活动的投资者 |
| 时间 | 2026年09月17日15:30-17:00 |
| 地点 | 公司通过全景网“投资者关系互动平台”(https://ir.p5w.net)采用网络远程的方式召开业绩说明会 |
| 上市公司接待人员姓名 | 副董事长/总工程师童恩东先生、财务总监郭淑雯女士、董事会秘书后杏萍女士 |
| 投资者关系活动主要内容介绍 | 本次业绩说明会中投资者提出的主要问题及回复整理如下:1.公司通信产品毛利率极低,也未看到5G-A产品的量产交付带来的毛利率改善,总工是否能告诉我们投资者,具体改善毛利率的行动计划和具体时间表?答:尊敬的投资者,您好!公司将进一步优化产品结构与客户结构,积极推动毛利率稳步修复至合理区间,不断增强公司整体盈利能力与可持续发展能力。未来,公司将坚定实施聚焦主业、提质增效的发展战略,坚决剥离非核心、低效益资产与业务,集中资源深耕通信、消费类电子、汽车零部件、智能装备四大核心业务板块,持续强化技术研发、供应链协同与市场拓展能力,不断夯实高端制造核心竞争力,推动公司整体经营质量与盈利水平稳步提升。感谢您的关注!2.看到有关通信基站作为数据中心建设的报道,数字化、AI技术的实现离不开通信,请介绍一下贵司的通信产品,特别是未来一体化的新产品。答:尊敬的投资者,您好!公司通信产品主要应用于5G/5G-A移动通信系统,包括移动通信宏基站、小站及各类专网通信系统。公司系列射频通信产品是5G/5G-A系统不可或缺核心部件,是保障移动通信网络正常运转的基石。公司重点聚焦5G-A、6G射频通信前沿方向市场需求,对标新一代通信、感知、大数据与AI等全新技术场景射频产品的拓展应用,重点聚焦新一代超大容量通信、超强效率与覆盖能力、超强带宽与超低时延、超强抗干扰能力与稳定性等关键射频技术与产品的拓展。大富科技作为产业链中的关键环节,相信随着6G时代的到来,必将为公司业绩带来全新的发展空间。感谢关注!3.通过年报了解到,公司的研发投入不少,但产品毛利率长期低迷,公司解释是用户的压价和材料的涨价,但是我们看到是因为公司的产品没有高技术含量,没有技术附加值,没有议价能力,这个和高投入的研发有很大的矛盾。您可以向投资者说明一下情况吗?答:尊敬的投资者,您好!近年来因受终端运营商在移动通信侧资本性支出收缩, |
| 导致行业射频器件整体需求下滑、行业竞争激烈、大宗商品价格持续上涨等多维度因素影响公司产品毛利率。公司高度重视并持续提升经营业绩和盈利水平,努力保障投资者利益,感谢您的关注!4.公司汽车产品有哪些?什么产品出货量或者对财务的贡献占比最大?答:尊敬的投资者您好,汽车零部件产品类别包括各类金属零部件、精密陶瓷零部件、汽车空调系统总成、汽车空调电动压缩机等,2026年上半年,汽车零部件业务收入7,587.76万元,同比上升2.78%,感谢您的关注!5.公司在6G通信领域,有何研发和布局;相对于国际国内同行业而言,公司的射频技术和产品,处于什么地位?市场占有率多少?答:尊敬的投资者,您好!6G作为新一代移动通信技术,其商业化时间表已在全球范围内基本明确,将在2030年左右启动规模化商用,目前正处于标准制定期。当前行业标准未完全明确、具体通信系统架构与客户实际需求未落地前提下,研发工作重点聚焦“5G-A商用深化”与“6G前瞻筑基”双轨并进,牢牢把握技术代际跃迁主动权,特别是在技术代际交替的关键窗口期持续引领发展。在5G-A深度拓展方面,紧密跟踪当前市场新方向、新需求,支撑5G-A新产品快速市场化响应与高质量技术开发、关键产品技术100%自主可控,筑牢企业发展的战略底座与确定性。在面向前沿6G射频通信方向,对标新一代通信、感知、大数据与AI等全新技术场景射频产品的拓展应用需求,重点聚焦新一代超大容量通信、超强效率与覆盖能力、超强带宽与超低时延、超强抗干扰能力与稳定性等关键射频技术突破,系统性推进全栈技术预研与储备工作。公司作为基站射频产品龙头企业、全球5G顶流客户核心供应商、工信部授予“单项制造冠军”,公司射频产品应用于当前5G-A最前沿移动通信系统,处于行业领先。感谢关注!6.请问公司有具体的市值管理方案吗?管理层或者员工持股计划有吗?股权激励方案有吗?答:尊敬的投资者,您好!为加强公司市值管理,切实推动公司投资价值提升,使投资价值合理反映公司质量,增强投资者回报,维护投资者利益,公司根据相关法律法规的要求制定了《市值管理制度》并将严格执行,同时将通过不断提升经营水平和规范运作水平提升公司质量。目前公司暂无管理层及员工持股计划等股权激励方案,若后续有相关计划,公司将严格按照有关法律法规及规范性文件的要求及时履行信息披露义务,感谢您的关注!完整版问答内容请登录全景网查看:https://rs.p5w.net/html/178911334169687.shtml | |
| 关于本次活动是否涉及应披露重大信息的说明 | 本次活动不涉及未公开披露的重大信息。 |
| 附件清单 | 无 |
| 日期 | 2026年09月17日 |
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