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今天国际:关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的公告

导读:今天国际:关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的公告

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深圳市今天国际物流技术股份有限公司 关于调整2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及 授予权益数量的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市今天国际物流技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年9 月17 日召开 了第六届董事会第五次会议,审议通过了《关于调整2026 年限制性股票激励计划首次授 予激励对象名单及授予权益数量的议案》,同意调整公司2026 年限制性股票激励计划 (以下简称“本激励计划”)首次授予激励对象名单及首次授予限制性股票数量,现将相关 调整内容公告如下:

一、本激励计划已履行的相关审批程序

1、2026 年7 月12 日,公司第六届董事会第二次会议审议通过了《关于<公司2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2026 年限制性股票激励 计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026 年限制性 股票激励计划相关事项的议案》;公司董事会提名与薪酬委员会就本次股权激励计划是否 有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了核查意见。公司 已将拟首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期满后,董事会提名与薪酬委 员会对本次股权激励计划拟首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

2、2026 年7 月30 日,公司2026 年第一次临时股东会审议并通过了《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2026 年限制性股票 激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026 年限 制性股票激励计划相关事项的议案》。公司2026 年限制性股票激励计划获得股东会批准, 同时授权董事会确定限制性股票激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授 予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。

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3、根据公司2026 年第一次临时股东会的授权,2026 年9 月17 日,公司第六届董事 会第五次会议审议通过了《关于确定2026 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关 于调整2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关 于向2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会提 名与薪酬委员会对本激励计划首次授予相关事项发表了核查意见。

二、调整事项说明

因2026 年限制性股票激励计划草案公告后至首次授予日期间,1 名激励对象(非董 事、高级管理人员)离职不符合激励对象资格,公司首次授予限制性股票激励对象人数调 减1 人,首次授予的限制性股票数量保持不变,仍为2,700 万股,公司将该名离职激励对 象获授限制性股票分配至其他首次授予激励对象(非董事、高级管理人员),调整后本次 激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的本公司股票数 量累计未超过公司股本总额的1.00%。本次调整后,首次授予的激励对象人数由196 人调 整为195 人,首次授予的限制性股票数量仍为2,700 万股不变。

除上述调整外,本激励计划其他内容与经公司2026 年第一次临时股东会审议通过的 激励计划一致。根据公司2026 年第一次临时股东会的授权,本次调整属于授权范围内事 项,经公司董事会通过即可,无需提交股东会审议。

三、本次调整对公司的影响

公司对本激励计划首次授予激励对象名单及首次授予限制性股票数量的调整符合《上 市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及公司《2026 年限制性股票 激励计划(草案)》的规定,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质影响。

四、董事会提名与薪酬委员会意见

根据公司《2026 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,公司对本激励计划 首次授予激励对象名单及首次授予限制性股票数量进行调整的相关事项符合《上市公司股 权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《2026 年限制性股票激励计划(草 案)》的相关规定。本次调整事项已取得必要的批准和授权,不会影响公司的持续发展, 也不会损害公司及全体股东利益,同意对本激励计划首次授予激励对象名单及首次授予限 制性股票数量进行调整。

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五、法律意见书的结论意见

综上所述,本所认为,截至本法律意见书出具日:

(一)公司就本次调整、本次授予事项已取得现阶段必要的批准与授权;

(二)本次调整符合《管理办法》《激励计划(草案)》的相关规定;

(三)本次授予的授予日、授予对象、授予数量及授予价格均符合《管理办法》及 《激励计划(草案)》的相关规定,本次授予条件已经满足,公司尚需依法履行信息披露 义务。

六、备查文件

1、公司第六届董事会第五次会议决议;

2、公司第六届董事会提名与薪酬委员会第三次会议决议;

3、公司第六届董事会提名与薪酬委员会关于公司2026 年限制性股票激励计划首次授 予相关事项的核查意见;

4、浙江天册(深圳)律师事务所关于深圳市今天国际物流技术股份有限公司2026 年 限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书。

特此公告

深圳市今天国际物流技术股份有限公司

董事会

2026 年9 月18 日


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