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杰创智能:董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划预留股票期权授予激励对象名单(预留授权日)的核查意见

导读:杰创智能:董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划预留股票期权授予激励对象名单(预留授权日)的核查意见

杰创智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于2025 年股票期权激励计划预留股票期权授予激励对象名单 (预留授权日)的核查意见

杰创智能科技股份有限公司(以下简称“杰创智能”或“公司”)董事会薪 酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《中华 人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号―创业板 上市公司规范运作》等法律法规及规范性文件的相关规定,对公司本激励计划预 留股票期权授予激励对象名单进行审核,核查意见如下:

1、本激励计划预留部分激励对象人员名单符合公司2025 年第四次临时股东 会审议通过的《杰创智能科技股份有限公司2025 年股票期权激励计划(草案)》 中规定的激励对象范围。

2、激励对象均为公司(含分子公司,下同)任职的公司核心骨干人员,均 与公司具有聘用或劳务关系并签订相关协议。

3、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形:

(1)最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形;

(6)中国证监会认定的其他情形。

薪酬与考核委员会经上述审核后,认为本激励计划激励对象具备《公司法》 《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合 《管理办法》规定的激励对象条件,符合《杰创智能科技股份有限公司2025 年 股票期权激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激 励对象的主体资格合法、有效,其获授股票期权的条件已成就。

综上,薪酬与考核委员会同意公司以2026 年9 月23 日作为2025 年股票期

权激励计划预留部分的授权日,向24 名激励对象授予50.375 万份股票期权,预 留部分股票期权的行权价格为26.01 元/份。

杰创智能科技股份有限公司董事会

薪酬与考核委员会

2026 年9 月23 日


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