景嘉微：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见

长沙景嘉微电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026 年员工持股计划相 关事项的核查意见

长沙景嘉微电子股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2 号――创业板上市公司规范运作》(以下简称 “《规范运作》”)等法律法规及规范性文件和《长沙景嘉微电子股份有限公司 章程》等有关规定,对公司《2026 年员工持股计划(草案)》(以下简称“本 员工持股计划”)及相关事项进行了核查,发表核查意见如下:

1、公司实施2026 年员工持股计划的目的在于建立和完善员工、股东的利益 共享机制,改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,调动员工的积 极性和创造性,促进公司长期、持续、健康发展。

2、公司《2026 年员工持股计划(草案)》的内容符合《指导意见》《规范 运作》等相关文件的规定,不存在损害公司和全体股东尤其是中小股东利益的情 形。

3、本员工持股计划拟定的持有人符合《指导意见》《规范运作》等相关法 律、法规、规章和规范性文件规定的持有人条件,符合本员工持股计划规定的持 有人范围,其作为本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

4、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。本员工持股 计划遵循公司自主决定、员工自愿参与的原则,公司实施本员工持股计划前,通 过工会等方式,充分征求员工意见,不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与 本员工持股计划的情形。

5、本员工持股计划相关议案的审议程序中,参加本员工持股计划的公司董

事已根据相关规定回避表决,公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、 有效。

综上所述,公司董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本次员工持股计划不 会损害公司及全体股东的利益,符合公司长远发展的需要,一致同意公司实施 2026 年员工持股计划。

长沙景嘉微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年9 月23 日