隆源股份：2026年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单(授予日)

920055证券简称：隆源股份公告编号：

2026-129

宁波隆源股份有限公司2026年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单（授予日）

一、2026年股票期权激励计划在各激励对象间的分配情况

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

序号

注：1、本激励计划首次授予的对象不包括公司独立董事，亦不包括公司控股股东、实际控制人、其他单独或合计持有公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。

2、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的30%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。

3、预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东会审议通过后12个月内明确，预留权益授予方案经董事会审议通过，预留权益的激励对象名单经薪酬与考核委员会审核，公司应在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两至四位小数。

二、2026年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单

注：上述激励对象名单排名不分先后，上述核心员工已经公司2026年第四次临时股东会审议通过。

特此公告。

宁波隆源股份有限公司

董事会2026年9月24日