亚信安全：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见(首次授予日)

亚信安全科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见(首次授予日)

亚信安全科技股份有限公司(以下简称“公司”)薪酬与考核委员会根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《中华人民共和国证券法》((以 下简称“《证券法》”))、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”) 等有关法律、法规及规范性文件和《亚信安全科技股份有限公司章程》(以下简 称“《公司章程》”)的规定,对公司2026年限制性股票激励计划(以下简称“本 次激励计划”)激励对象名单进行了核查,发表核查意见如下:

1、本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办法》等法律、 法规和规范性文件规定的任职资格。

形:

2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的以下情

(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形。

3、本次激励计划首次授予涉及的激励对象不包括公司的独立董事、监事、 单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、本激励计划首次授予激励对象名单与公司2026年第三次临时股东会批准 的本激励计划中规定的首次授予激励对象名单相符。

5、本激励计划首次授予激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和 规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》 等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对 象范围,其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

综上,薪酬与考核委员会同意本次激励计划首次授予激励对象名单,同意确 定以2026年9月24日为首次授予日,以10元/股的授予价格向263名激励对象授予 1,340.50万股限制性股票。

亚信安全科技股份有限公司薪酬与考核委员会

2026年9月24日