妙可蓝多：董事会薪酬与考核委员会关于取消调整公司2025年股票期权激励计划、2025年员工持股计划相关事项的核查意见

上海妙可蓝多食品科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于取消调整公司2025 年股票期权激励计划、 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见

上海妙可蓝多食品科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股 权激励管理办法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法 律、法规及规范性文件和《上海妙可蓝多食品科技股份有限公司章程》的有关规 定,对公司取消调整2025 年股票期权激励计划、2025 年员工持股计划公司层面 业绩考核目标并取消修订相关文件的事项进行了核查,并发表如下核查意见:

公司取消调整2025 年股票期权激励计划、2025 年员工持股计划公司层面业 绩考核目标及取消修订相关文件,符合《上市公司股权激励管理办法》《关于上 市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及有关法律法规的规定,本次取消调 整履行了必要的审议决策程序,不会影响公司原2025 年股票期权激励计划、2025 年员工持股计划的实施,不会对公司经营业绩产生实质性影响,也不会影响公司 管理层及核心骨干人员的勤勉尽职,不存在损害公司及全体股东利益特别是中小 股东利益的情形。综上,董事会薪酬与考核委员会同意公司取消调整2025 年股 票期权激励计划、2025 年员工持股计划中公司层面业绩考核目标并取消修订相 关文件。

上海妙可蓝多食品科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年9 月23 日