石头科技：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

北京石头世纪科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于2025年限制性股票激励计划 第一个归属期归属名单的核查意见

北京石头世纪科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共 和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下 简称“《管理办法》”)、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》 (以下简称“《上 市规则》”)和《北京石头世纪科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章 程》”)等有关规定,对公司2025 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励 计划”)第一个归属期符合归属条件的激励对象名单进行审核,发表核查意见如 下:

董事会薪酬与考核委员会对本激励计划第一个归属期51 名激励对象进行了 核查,认为各激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件及 《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和 规范性文件规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围,其绩效 考核结果合规、真实,不存在虚假、故意隐瞒等相关情况,本激励计划51 名激 励对象作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授本激励计 划限制性股票的第一个归属期归属条件已经成就。

北京石头世纪科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年9 月24 日