导读:亚辉龙:2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至首次授予日)
(截至首次授予日)
一、2026年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)激励对象名单及拟授出权益分配情况
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占本激励计划拟授出权益数量的比例 | 占首次授予日的股本总额比例 |
| 一、首次授予部分(96人) | |||||
| 宋永波 | 中国 | 副董事长、总经理 | 6.00 | 1.38% | 0.01% |
| 廖立生 | 中国 | 董事、财务总监 | 6.00 | 1.38% | 0.01% |
| 杨韦 | 中国 | 职工代表董事 | 6.00 | 1.38% | 0.01% |
| 核心骨干(共93人) | 330.50 | 75.89% | 0.58% | ||
| 首次授予权益总数 | 348.50 | 80.02% | 0.61% | ||
| 二、预留部分 | 87.00 | 19.98% | 0.15% | ||
| 合计 | 435.50 | 100.00% | 0.76% | ||
注:1、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。
2、本计划首次授予部分的激励对象不包括亚辉龙独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。首次授予部分的激励对象包括1名外籍人士,获授的限制性股票数量为4万股,占本激励计划拟授出权益数量的比例为0.92%。
3、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。
4、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。
深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司董事会
2026年9月30日
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