达威股份：关于作废2025年限制性股票激励计划首次授予部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的公告

四川达威科技股份有限公司

关于作废2025 年限制性股票激励计划首次授予部分已授予 尚未归属的第二类限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

四川达威科技股份有限公司(以下简称“公司”)第七届董事会第九次会议审 议通过了《关于作废2025年限制性股票激励计划首次授予部分已授予尚未归属 的第二类限制性股票的议案》,同意作废公司2025年限制性股票激励计划(以 下简称“本次激励计划”)首次授予部分已授予尚未归属的第二类限制性股票, 有关事项详细如下:

一、2025 年股权激励计划已履行的相关审批程序

1、2025年9月16日,公司召开第六届董事会第二十三次会议,审议通过了 《关于<2025年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》 (《关于<2025) 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会 办理2025年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

2、2025 年9 月19 日至2025 年9 月28 日,公司在内部对本激励计划首次 授予激励对象的姓名和职务进行了公示,公示期共10 天,公司员工可在公示期 内通过书面方式向董事会薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满,董事会薪 酬与考核委员会未收到任何异议。2025 年9 月29 日公司披露了《薪酬与考核 委员会关于公司2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况 说明及核查意见》。

3、2025 年10 月10 日,公司召开2025 年度第二次临时股东会,审议通过 了 (《关于<2025) 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》 (《关于<2025) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权 董事会办理2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

4、2025 年10 月20 日,公司披露了《关于2025 年限制性股票激励计划内 幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2025 年11 月4 日,公司召开第六届董事会第二十五次会议,审议通过 了《关于调整2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数 量的议案》、《关于向2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股 票的议案》,公司董事会薪酬与考核委员会对2025 年限制性股票激励计划首次 授予日激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

6、2025 年11 月20 日,公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公 司办理完成了公司2025 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的登记工作, 本激励计划的第一类限制性股票首次授予登记日为2025 年11 月21 日,授予价 格为10.09 元/股。

7、2026 年1 月27 日,公司召开第六届董事会第二十八次会议,审议通过 了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,公司将对离职激励对象已获授但尚 未解除限售的2.30 万股限制性股票进行回购注销,本次回购注销完成后公司总 股本将由107,019,863 股减至106,996,863 股。

8、2026 年3 月23 日,公司召开第六届董事会第二十九次会议,审议通过 了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,公司将对离职激励对象已获授但尚 未解除限售的1.16 万股限制性股票进行回购注销,本次回购注销完成后公司总 股本将由106,996,863 股减至106,985,263 股。

9、2026 年7 月14 日,公司召开第七届董事会第六次会议,审议通过了《关 于回购注销部分限制性股票的议案》,公司将对离职激励对象已获授但尚未解除 限售的1.20 万股限制性股票进行回购注销,本次回购注销完成后公司总股本将 由106,985,263 股减至106,973,263 股。

10、2026 年8 月24 日,公司召开第七届董事会第八次会议,审议通过了 《关于回购注销部分限制性股票的议案》,公司将对离职激励对象已获授但尚未 解除限售的3.20 万股限制性股票进行回购注销,本次回购注销完成后公司总股 本将由106,973,263 股减至106,941,263 股。

11、2026 年10 月21 日,公司召开第七届董事会第九次会议,审议通过了 《关于调整2025 年限制性股票激励计划第一类限制性股票回购价格和第二类限 制性股票授予价格的议案》,鉴于公司2025 年年度权益分派已实施完毕,公司

将2025 年限制性股票激励计划中第一类限制性股票的回购价格/第二类限制性股 票的授予价格调整为9.985 元/股。

12、2026 年10 月21 日,公司召开第七届董事会第九次会议,审议通过了 《关于2025 年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予部分第一个解除 限售期解除限售条件成就的议案》、《关于2025 年限制性股票激励计划第二类 限制性股票首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于回购注销 部分限制性股票的议案》和《关于作废2025 年限制性股票激励计划首次授予部 分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》,公司2025 年限制性股票激励 计划首次授予部分第一个解除限售期/归属期的解除限售/归属条件已成就,符合 解除限售/归属条件的激励对象共计166 人,合计解除限售的第一类限制性股票 数量为83.828 万股、可归属的第二类限制性股票数量为115.748 万股;因部分 激励对象离职或个人层面绩效考核不达标,公司将其已获授但尚未解除限售的 2.484 万股第一类限制性股票进行回购注销,同时将其已获授但尚未归属的1.284 万股第二类限制性股票作废处理。上述事项完成后公司总股本将由106,941,263 股调整至108,073,903 股。

二、本次作废限制性股票的具体情况

根据《上市公司股权激励管理办法》和本次激励计划的相关规定,由于本次 激励计划首次授予的激励对象中8名激励对象因个人原因已离职,不具备激励对 象资格,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票合计9.06万股;由于29名 激励对象因其对应考核期个人层面绩效考核不达标,部分或全部限制性股票不 能归属,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票合计1.284万股。综上,前 述激励对象已获授但尚未归属的限制性股票共计10.344万股由公司作废。

根据公司2025年度第二次临时股东会的授权,本次作废部分已授予尚未归 属的限制性股票事项无需提交股东会审议。

三、本次作废部分限制性股票对公司的影响

公司作废部分限制性股票事项不会影响公司股东权益,不会对公司财务状况 和经营成果产生重大实质性影响,也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司 管理团队将继续认真履行工作职责,尽力为股东创造价值。

四、董事会薪酬与考核委员会的核查意见

公司第七届董事会薪酬与考核委员会2026年第四次会议于2026年10月18 日召开,会议审议通过《关于作废2025年限制性股票激励计划已授予尚未归属 的第二类限制性股票的议案》。经过公司董事会薪酬与考核委员会核查,本次 作废部分限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》、《四川达威科 技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,并已履行 了必要的决策程序。本次作废的已获授但尚未归属的限制性股票激励对象人员 准确、数量无误。董事会薪酬与考核委员会同意部分激励对象已获授但尚未归 属的10.344万股限制性股票由公司作废。

五、律师出具的法律意见

截至本法律意见书出具日,公司作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性 股票,其原因、数量符合《管理办法》和《激励计划(草案)》的相关规定; 前述事项均已履行相应审议程序。

六、备查文件

1、《四川达威科技股份有限公司第七届董事会第九次会议决议》;

2、《第七届董事会薪酬与考核委员会2026年第四次会议决议》;

3、法律意见书。

特此公告。

四川达威科技股份有限公司

董事会

2026 年10 月21 日