立讯精密：董事会薪酬与考核委员会关于调整2021年、2022年、2025年股票期权激励计划行权价格的核查意见

立讯精密工业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于调整2021 年、2022 年、2025 年股票期 权激励计划行权价格的核查意见

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管 理办法》(以下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1 号――业务办理》等有关法律、法规、规范性文件以及《立讯精密工业股份有限公司 2021 年股票期权激励计划(草案)》《立讯精密工业股份有限公司2022 年股票期权激 励计划(草案)》《立讯精密工业股份有限公司2025 年股票期权激励计划(草案)》 的有关规定,立讯精密工业股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年10 月29 日 召开第六届董事会薪酬与考核委员会2026 年第六次会议,对调整2021 年、2022 年、 2025 年股票期权激励计划行权价格的相关事项进行了认真核查,并发表如下审核意见:

公司本次调整2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权价格,符合《管 理办法》《立讯精密工业股份有限公司2021 年股票期权激励计划(草案)》《立讯精 密工业股份有限公司2022 年股票期权激励计划(草案)》《立讯精密工业股份有限公 司2025 年股票期权激励计划(草案)》等有关规定,在公司2021 年第一次临时股东 大会、2022 年第三次临时股东大会及2025 年第二次临时股东会对公司董事会的授权范 围内,行权价格调整方法、调整程序和调整结果符合相关规定,决策程序合法、有效, 不存在损害公司及全体股东利益的情形。

因此,公司董事会薪酬与考核委员会同意调整2021 年、2022 年、2025 年股票期 权激励计划行权价格。

立讯精密工业股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年10 月29 日