天准科技：董事会薪酬与考核委员会关于2020年限制性股票激励计划第五个归属期归属名单的核查意见

苏州天准科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于2020 年限制性股票激励计划 第五个归属期归属名单的核查意见

苏州天准科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券 法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理 办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、 《科创板上市公司自律监管指南第4 号――股权激励信息披露》和《公司章程》 等有关规定,对公司2020 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”) 第五个归属期归属名单进行审核,发表核查意见如下:

本激励计划授予的激励对象共42 名,除11 名激励对象因离职丧失激励对象 资格和1 名激励对象因考核未通过不符合归属条件外,公司2020 年限制性股票 激励计划第五个归属期可归属的30 名激励对象符合《公司法》 《证券法》等法律、 法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围, 其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象 获授限制性股票的第五个归属期的归属条件已成就。

董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的30 名激励对象办理归属,对 应可归属的限制性股票数量为46.05 万股。上述事项符合相关法律、法规及规 范性文件所规定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。

苏州天准科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年6 月15 日