华海清科：董事会提名与薪酬委员会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见

华海清科股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会关于公司2023 年限制性股票激励计划 首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见

华海清科股份有限公司(以下简称“公司”)董事会提名与薪酬委员会依据 《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》 (以下简称《证券法》)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办 法》)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、行政法规及规范 性文件和《公司章程》的有关规定,对公司2023 年限制性股票激励计划(以下 简称“本激励计划”)首次授予部分第二个归属期归属名单进行审核,发表核查 意见如下:

本激励计划首次授予部分的激励对象除4 名激励对象因离职而不具备激励 对象资格外,公司2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期可归 属的226 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、行政法规和规范性文件 规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本激励 计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授首次授予部分限制性股票的 第二个归属期的归属条件已成就。

因此,董事会提名与薪酬委员会同意为本次符合归属条件的226 名激励对象 办理限制性股票的归属,对应可归属的限制性股票数量为155.0311 万股,本事 项符合《管理办法》以及公司激励计划的相关规定,不存在损害公司及股东利益 的情形。

华海清科股份有限公司

董事会提名与薪酬委员会

2026 年7 月6 日