瑞可达：2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告(定向发行股份)

证券代码：

688800证券简称：瑞可达公告编号：

2026-072转债代码：118060转债简称：瑞可转债

苏州瑞可达连接系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属

期归属结果暨股份上市公告（定向发行股份）

重要内容提示：

本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为802,888股。

本次股票上市流通总数为802,888股。本次股票上市流通日期为2026年7月10日。本次限制性股票归属数量与来源：公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期本次归属802,888股，上述股票来源于公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。截至本公告日，公司已完成向

名激励对象定向发行上述802,888股第二类限制性股票的归属登记工作，另有905,000股股份来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票，上述股票归属工作尚在办理中。根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年

月

日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司已完成2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的部分股份登记工作。现将有关情况公告如下：

一、2025年限制性股票激励计划归属的决策程序和相关信息披露情况

（1）2025年1月6日，公司召开第四届董事会第十七次会议，会议审议通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。

同日，公司召开第四届监事会第十六次会议，审议通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

（

）2025年

月

日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，根据公司其他独立董事的委托，独立董事俞雪华先生作为征集人，就公司2025年第一次临时股东大会审议的公司本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。

（3）2025年1月7日至2025年1月16日，公司对本次激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划激励对象有关的任何异议。2025年1月17日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

（

）2025年

月

日，公司召开2025年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《苏州瑞可达连接系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》公告前

个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2025年1月23日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

（5）2025年2月5日，公司召开第四届董事会第十八次会议、第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。

监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。（

）2026年

月

日，公司召开第四届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于向激励对象授予2025年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

（7）2026年5月12日，公司召开第五届董事会第一次会议，审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对本次归属限制性股票的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

二、本次限制性股票归属的基本情况

（一）本次归属人数：

人

（二）本次归属股票来源情况

本次归属的限制性股票共1,707,888股，其中905,000股来源于公司从二级市场回购的公司人民币A股普通股股票，802,888股来源于公司向激励对象定向发行的公司人民币A股普通股股票。

（三）本次激励计划首次授予部分第一个归属期可归属对象名单及归属情况

注：1、上表中“已获授的限制性股票数量”不包括因离职导致不符合归属条件的17名首次授予激励对象的已获授尚未归属的25.48万股限制性股票；“可归属数量”不包括因个人层面考核为C导致6名首次授予激励对象当期不得归属的限制性股票。

2、已获授的限制性股票数量、可归属数量均为实施2024年年度及2025年年度利润分配

及公积金转增股本方案后调整的数量计算。

3、2026年5月12日公司召开第五届董事会第一次会议，聘任王高飞先生为公司财务总监。

4、上表中已剔除因1名首次授予激励对象在本期归属的资金缴纳、股份登记过程中离职导致已获授尚未归属的1.82万股限制性股票全部作废的情况。

三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股份变动情况

（一）本次归属股票的上市流通日：2026年7月10日

（二）本次归属股票的上市流通数量：802,888股

（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制

本次限制性股票激励计划的限售规定按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号――股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下：

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

2、激励对象为公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益，法律法规及相关监管规定另有豁免的除外。

3、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号――股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

（四）本次股本变动情况

单位：股

注：因可转债转股因素影响，本次归属前的公司股本总数为截至2026年

月

日的总股本（包含可转债转股数）。

本次限制性股票归属后，公司股本总数由287,584,134股增加至288,387,022股，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。

四、验资及股份登记情况

中汇会计师事务所（特殊普通合伙）于2026年6月18日出具了《苏州瑞可达连接系统股份有限公司限制性股票激励计划认购资金到位情况验资报告》（中汇会验[2026]12413号），对公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期出资额的实际到位情况进行了审验。

经审验，截至2026年6月12日止，公司已收到221名2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期员工缴纳的认购资金合计人民币4,718.89万元，所有股权认购款均以货币资金形式转入公司银行账户。

2026年7月6日，公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期新增的802,888股已完成登记。中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。

五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响

根据公司2026年第一季度报告，公司2026年1-3月实现归属于上市公司股东的净利润5,890.58万元，基本每股收益为0.29元/股；本次归属后，以归属后总股本288,387,022股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司2026年1-3月基本每股收益将相应摊薄。

本次归属新增股份802,888股，占归属前公司总股本的比例为0.28%，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。

特此公告。

苏州瑞可达连接系统股份有限公司董事会

2026年

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