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华海清科:2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(修订稿)

导读:华海清科:2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(修订稿)

一、限制性股票分配情况本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

序号

序号姓名国籍职务获授的限制性股票数量(万股)占授予限制性股票总数的比例占本激励计划公告时股本总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1王同庆中国董事长、总经理、核心技术人员7.070.42%0.01%
2李昆中国董事、常务副总经理6.070.36%0.01%
3王怀需中国董事、财务总监4.840.29%0.01%
4王科中国职工董事、副总经理0.820.05%0.00%
5陈圳寅中国董事会秘书6.030.36%0.01%
6刘福生中国副总经理5.950.35%0.01%
7许振杰中国核心技术人员4.200.25%0.01%
8田芳馨中国核心技术人员4.200.25%0.01%
小计39.182.31%0.08%
二、核心管理、技术(业务)骨干
核心管理、技术(业务)骨干(共不超过594人)1,316.2777.69%2.66%
首次授予合计1,355.4580.00%2.74%
预留部分338.8620.00%0.68%
合计1,694.31100.00%3.42%

注:①上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的20%。

②本计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

③预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、提名与薪酬委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

④上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

华海清科股份有限公司

2026年7月10日


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