张家港行：董事2026年度薪酬方案

江苏张家港农村商业银行股份有限公司 董事2026 年度薪酬方案

江苏张家港农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)根据《上市公司 治理准则》《公司章程》等相关规定,结合本行实际经营与发展情况,以及行业、 地区发展水平等因素,制定了2026 年度董事薪酬方案,具体方案如下:

一、非独立董事2026 年度薪酬方案

1、执行董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬等组成,其中基本薪酬原则上不高 于薪酬总额的35%。

2、职工董事薪酬参照《江苏辖内农村商业银行薪酬管理办法》及本行《薪 酬管理办法》等相关规定执行。

3、股权董事实行年度津贴制,年度津贴由基础津贴和考核津贴组成。基础 津贴为7.5 万元(含税),考核津贴根据股权董事出席董事会及专门委员会会议 情况,或参与完成调研任务等情况进行考核,具体授权董事会提名与薪酬考核委 员会考核确定。

二、独立董事2026 年度薪酬方案

独立董事实行年度津贴制,年度津贴由基础津贴和考核津贴组成。

基础津贴为10 万元(含税),考核津贴根据独立董事出席董事会及专门委员 会会议情况,或参与完成调研任务等情况进行考核,具体授权董事会提名与薪酬 考核委员会考核确定。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司

2026 年7 月13 日