柳工：董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年股票期权激励计划相关事项的核查意见

G LIUGONG

柳工

广西柳工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2023 年股票期权激励计划相关事项的核查意见

广西柳工机械股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会 根据《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》《2023年股票期权激励计划 (草案修订稿)》等相关规定和要求,对公司股权激励计划相关事项进行了核查, 并发表如下意见。

一、关于公司2023 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条 件成就的核查意见

公司董事会薪酬与考核委员会对2023 年股票期权激励计划首次授予部分第 二个行权期解锁条件及激励对象名单进行了核查,认为:

根据《2023 年股票期权激励计划(草案修订稿)》规定,结合公司2025 年 度已实现的业绩情况和各激励对象在2025 年度的个人层面绩效考核结果,薪酬 与考核委员会认为公司2023 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期的 行权条件已成就,同意公司为2023 年股票期权激励计划首次授予部分符合第二 个行权期行权条件的863 名激励对象办理自主行权手续,并将上述事项提交至公 司第十届董事会第十五次(临时)会议进行审议。第二个行权期可行权数量为 1,306.9232 万份,行权价格为6.31 元/股。本次股票期权首次授予部分第二个 行权期为2026 年7 月13 日至2027 年7 月12 日。

二、关于注销公司2023 年股票期权激励计划部分股票期权的核查意见

公司董事会薪酬与考核委员会经核查认为:根据公司《2023 年股票期权激 励计划管理办法》及《2023 年股票期权激励计划(草案修订稿)》的规定,公 司2023 年股票期权激励计划首次授予第二个行权期达到可行权条件,因离职、 退休以及考核不达标等原因,公司拟注销214 名激励对象的已获授但未行权的 375.9794 万份股票期权,2023 年股票期权激励计划的授予总数量由5,261.5187 万份调整为4,885.5393 万份,首次授予的股票期权数量由5,022.0853 万份调 整为4,646.1059 万份。

公司本次对2023 年股票期权激励计划部分股票期权的注销,符合《上市公 司股权激励管理办法》和《2023 年股票期权激励计划(草案修订稿)》的相关 规定。

广西柳工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年7 月13 日