思瑞浦：2026年限制性股票激励计划激励对象名单
时间：2026-07-14 16:10:05
导读：思瑞浦：2026年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| 吴建刚 | 中国 | 董事、总经理、核心技术人员 | 200,000 | 14.9421% | 0.1448% |
| 张明权 | 中国 | 董事、副总经理 | 80,000 | 5.9768% | 0.0579% |
| 冷爱国 | 中国 | 副总经理 | 80,000 | 5.9768% | 0.0579% |
| 李淑环 | 中国 | 副总经理、董事会秘书 | 35,000 | 2.6149% | 0.0253% |
| 杜丹丹 | 中国 | 财务负责人 | 50,000 | 3.7355% | 0.0362% |
| 朱一平 | 中国 | 核心技术人员 | 40,000 | 2.9884% | 0.0290% |
| 小计 | 485,000 | 36.2346% | 0.3513% | ||
| 二、董事会认为需要激励的人员（合计107人） | |||||
| 中国籍员工（含港澳台）（合计104人） | 733,500 | 54.8001% | 0.5312% | ||
| 外籍员工（合计3人） | 120,000 | 8.9653% | 0.0869% | ||
| 合计（113人） | 1,338,500 | 100.0000% | 0.9694% | ||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划激励对象不包括独立董事。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、董事会认为需要激励的人员名单（除董事、高级管理人员和核心技术人员之外）
| 激励对象 | 激励对象人数 | 获授限制性股票数量（股） | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日总股本比例 |
| 技术骨干 | 54 | 462,000 | 34.5162% | 0.3346% |
| 业务骨干 | 53 | 391,500 | 29.2492% | 0.2835% |
| 小计 | 107 | 853,500 | 63.7654% | 0.6181% |
思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司董事会
2026年7月13日
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