导读:奥浦迈:2026年限制性股票与股票增值权激励计划激励对象名单
激励对象名单
一、2026年限制性股票与股票增值权激励计划的分配情况
(一)本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 本次获授的限制性股票数量(万股) | 占授予限制性股票总数的比例(%) | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例(%) |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||||
| 1 | 肖志华 | 中国 | 董事长、总经理(代行董事会秘书职责) | 9.00 | 3.46 | 0.06 |
| 2 | HEYUNFEN(贺芸芬) | 美国 | 董事、副总经理 | 8.00 | 3.08 | 0.06 |
| 3 | JIFENGDUAN(段继峰) | 美国 | 董事 | 8.00 | 3.08 | 0.06 |
| 4 | 倪亮萍 | 中国 | 董事、副总经理、首席财务官 | 7.00 | 2.69 | 0.05 |
| 5 | 贾丰彬 | 中国 | 职工代表董事 | 7.00 | 2.69 | 0.05 |
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 董事会认为需要激励的其他人员(82人) | 169.00 | 65.00 | 1.19 | |||
| 三、预留部分 | 52.00 | 20.00 | 0.37 | |||
| 合计 | 260.00 | 100.00 | 1.83 | |||
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
2、上述激励对象不包括公司独立董事、实际控制人的父母、子女以及其他单独或合计持有公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
(二)本激励计划授予的股票增值权在各激励对象间的分配情况如下:
本激励计划拟向外籍员工5人授予5.00万份股票增值权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额14,219.4199万股的0.04%,拟授出股票增值权的激励对象不包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员。股票增值权的授予安排为一次性授予,无预留权益。
上海奥浦迈生物科技股份有限公司董事会
2026年
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