韵达股份：董事会薪酬与考核委员会关于注销2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的核查意见

韵达控股集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员 会关于注销2023年股票期权激励计划首次授予及预 留授予部分股票期权的核查意见

韵达控股集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年7 月17 日召开第 九届董事会薪酬与考核委员会会议,审议通过了《关于注销2023 年股票期权激 励计划首次授予及预留授予部分股票期权的议案》。根据《公司2023 年股票期权 激励计划(草案)》等相关规定,薪酬与考核委员会对公司注销2023 年股票期权 激励计划首次授予及预留授予部分股票期权事项进行了核查,发表核查意见如下:

鉴于本激励计划首次授予和预留授予第一个行权期满尚未行权、首次授予和 预留授予第二个行权期公司业绩考核目标未达成,公司将对上述本激励计划首次 授予部分共342 名激励对象合计持有的已获授但尚未行权的3,213.10 万份股票期 权和预留授予部分9 名激励对象持有的已获授但尚未行权的60.50 万份股票期权 进行注销,本次合计注销3,273.60 万份股票期权。公司本次注销部分股票期权事 项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2023 年股票期权激励计划(草 案)》的相关规定,董事会薪酬与考核委员会同意公司注销本激励计划首次授予 及预留授予部分股票期权事项。

韵达控股集团股份有限公司董事会

薪酬与考核委员会

2026年7月18日